Standplaats: Eindhoven
Startdatum: 20-01-2025
Einddatum: 30-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28
Online sinds: 23-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Eindhoven zoeken we een Adviseur -Integriteit;
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28 uur per week.
Bedrijfscultuur
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.
Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Functiebeschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan het (verder) bouwen aan een weerbare organisatie, zodat medewerkers en bestuurders hun publieke taak goed en veilig uit kunnen voeren?
De gemeente Eindhoven werkt continu aan een weerbare organisatie zodat medewerkers en bestuurders hun publieke taak op een (moreel) goede en veilige manier kunnen uitvoeren. Dit is belangrijk omdat we een monopoly hebben op middelen en macht die we zorgvuldig inzetten voor onze Eindhovense samenleving. We hebben hierbij zowel een taak voor de integriteit van de organisatie als collectief áls voor individuele medewerkers en bestuurders. We staan op het punt om verder te ontwikkelen naar 1 team met kennis op het gebied van ethiek, Veilig werken en integriteit.
Jouw rol:
• Als adviseur integriteit voer je de regie over de uitvoering van het gemeentelijk integriteitbeleid (onderdeel van het kader weerbaarheid) en ben je mede verantwoordelijk voor de brede agendering van het thema. Je treedt op als sparringpartner voor integriteitsvraagstukken en behandelaar van meldingen. Je zet je samen met het team weerbare overheid in om de weerbaarheid van- en in de organisatie te versterken;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, aan bestuur, (hoger) management en medewerkers over integriteitsdilemma's en casuïstiek;
• Je bent verantwoordelijk voor het (laten)uitvoeren, monitoren en verantwoorden van interne of externe voor- en feitenonderzoeken naar ambtelijke en bestuurlijke integriteitsmeldingen;
• Als voorzitter van het meldpunt integriteit ben je (eind)verantwoordelijk voor het advies over de opvolging van meldingen, waakt over de kwaliteit en onderzoek en monitort de opvolging van aanbevelingen. De adviseur Integriteit is eerste sparringpartner voor de Gemeentesecretaris bij ambtelijke meldingen en voor de burgemeester bij bestuurlijke meldingen. De adviseur Integriteit stemt complexe casuïstiek af met de kwartiermaker Weerbare Overheid;
• Je adviseert bij aanverwante beleidsproducten, zoals aanbestedingsbeleid, regeling gebruik digitale gebruiksmiddelen, etc.;
• Je houdt de protocollen en werkwijzen actueel en stelt deze bij aan de hand van de dagelijkse praktijk (monitor) en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de preventieve taak op het gebied van integriteit. Denk aan het leveren van input voor trainingen, adviesgesprekken etc. op basis van PCDA. Hierin werk je nauw samen met de specialist integriteit;
• Je onderhoudt een intern ambtelijk netwerk met aanverwante functionarissen. Onderhouden van samenwerkingsrelaties met overheden in de regio Noord-Brabant;
• Je vertaalt landelijke trends naar de Eindhovense situatie en zoekt daarin nauwe samenwerking interne stakeholders;
• Je bent onderdeel van het team Weerbare Overheid en later in team EVI. Omdat het team nog in oprichting is, wordt je hiërarchisch geplaatst bij de afdeling expertise van de sector P&O. Inhoudelijk wordt je aangestuurd door de kwartiermaker Weerbare Overheid,
Met wie werk je samen?
Als adviseur integriteit werk je veel samen met andere collega's binnen en buiten het team weerbare overheid. In dit team werken o.a. de adviseurs integriteit en Agressie en geweld/ Veilige Publieke taak samen. In dit team is ook expertise op het gebied van ethiek. Het team wordt inhoudelijk aangestuurd door de kwartiermaker Weerbare Overheid. Andere interne samenwerkingspartners zijn FAO (beveiliging, fysieke veiligheid), P&O (arbopreventie), gemeentelijk ethisch team én in sommige gevallen de CIO office. Externe partners zijn o.a. de B5, LKOG en rijksrecherche.
Dit breng jij mee:
• WO werk en denkniveau;
• Je hebt een achtergrond in recht, criminologie, gedragswetenschappen, bestuurskunde, filosofie of een andere aanverwante opleiding;
• Je hebt ruime ervaring in het werkveld van integriteit en weerbaarheid;
• Je bent op de hoogte van best practices en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van integriteit of is in staat zich daar in snel tempo in te verdiepen;
• Je kunt doortastend handelen en overtuigen zonder de onafhankelijkheid én onpartijdigheid te verliezen en bent sensitief op de impact het advies op de organisatie heeft;
• Iemand die zich ook in complexe en soms bestuurlijk gevoelige situaties staande weten te houden. Kortom, je bent een stevige gesprekspartner en verbinder en kan innovatie bewerkstelligen;
• Een netwerker: je bent in staat om zichtbaar aan te sluiten bij de organisatie. Je kent het speelveld binnen en buiten de organisatie;
• Uitstekende communicatie in woord en geschrift;
• Een teamspeler en verbinder: je vindt het leuk om te starten in een nieuw team dat nog in opbouw is en vindt het niet erg dat er diverse onzekerheden en onduidelijkheden bestaan die in teamverband moeten worden uitgewerkt;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties die voor deze functie belangrijk zijn: Uitstellen van oordelen, omgevingsbewust; resultaatgericht; zelfsturend vermogen; daadkracht en lef; verbinden; eigenaarschap; samenwerken.
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.
Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.