Veiligheidsspecialist

Als veiligheidsspecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van veiligheidsbeleid en -processen binnen de organisatie. Je houdt je bezig met het verbeteren van de veiligheidscultuur en draagt bij aan het behalen van belangrijke doelstellingen, zoals CO2-neutraliteit in 2030.

Als veiligheidsspecialist heb je daarnaast de volgende verantwoordelijkheden:

• opstellen, implementeren en bewaken van veiligheidsbeleid; 


• je bent medeverantwoordelijk voor de veiligheid op de werkvloer;


• implementeren en beheren van de veiligheidsladder (ProRail) en veiligheidsmanagementsystemen;


• actief contact onderhouden met de veiligheidscommissie en andere stakeholders;


• initiëren en begeleiden van CO2-reductieprojecten en duurzame initiatieven binnen het bedrijf;


• analyseren van veiligheidsrisico’s en vertalen van data naar concrete verbeteracties;


• fungeren als sparringpartner voor interne afdelingen, waarbij je adviseert en ondersteunt op het gebied van veiligheid en milieu.

Om in aanmerking te komen voor de rol van veiligheidsspecialist beschik je minimaal over:

• een hbo- of wo opleiding in de richting veiligheidskunde, technische bedrijfskunde of soortgelijk;


• aantoonbare affiniteit met veiligheid;


• goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;


• bij voorkeur een BHV certificaat. 

Esler is betrokken bij grote uitdagende railinfra projecten. Onze opdrachtgever is een jong specialistisch ingenieursbureau actief in de railsector. Bij deze organisatie werk je samen met ca. 65 enthousiaste collega's aan uitdagende vraagstukken op het gebied van treinbeveiliging. Het probleem van de klant is de uitdaging voor de professionals bij onze opdrachtgever. In de eerste fase van het proces geven de adviseurs verschillende adviezen op basis van de casus, vanuit deze adviezen wordt samen met de opdrachtgever het beste advies gekozen. Dit advies wordt in de tweede fase uitgewerkt en getest door de projectteams, waarna de derde fase zich richt op de uitvoer en ingebruiksstelling. 

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek:

• salarisindicatie: € 2.750,- tot € 5.000,- bruto per maand;


• 25 vakantiedagen;


• 13 ADV dagen;


• hybride werken;


• vitaliteitsvergoeding;


• een reiskostenvergoeding of OV-pas;


• mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen.

Als duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Mitchel Egberts, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Esler BV
Contactpersoon: De heer M. Egberts
Adres: Rijksstraatweg 41
Postcode/plaats: 2023 HB Haarlem
Telefoon: 023-3040010
Email: mitchel.egberts@esler.nl