Standplaats: Hilversum
Startdatum: 20-01-2025
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28-36
Online sinds: 23-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Financial Controller Fysiek Domein.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
Als Financial Controller ben jij verantwoordelijk voor het financieel ondersteunen en adviseren van teams die zich richten op het gemeentelijk beleid van Hilversum. Hierbij gaat het om de teams zoals Cultuur, Economie, Sport en Wonen. Je zorgt voor overzicht, inzicht en sturing op het gebied van financiën. Je bent de sparringpartner van teammanagers en werkt daarbij nauw samen met de domeincontroller en je collega business controller.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het opstellen en bewaken van financiële rapportages, het voeren van financiële maandgesprekken, het adviseren bij vraagstukken rondom de budgetten en het uitvoeren van ondersteunde werkzaamheden bij de verantwoording van de eerstvolgende P&C producten; jaarrekening 2024 en de voorjaarsnota 2025.
Wat ga je concreet doen?
- Opstellen en bewaken van up-to-date financiële maandelijkse rapportages en budgetbewaking voor de teams die je ondersteunt;
- Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële maandgesprekken met de teammanagers en signaleert financiële risico's en kansen binnen de teams die je ondersteunt en draagt proactief oplossingen aan;
- Ondersteunen bij het opstellen van de balansdossiers en bijdragen aan de SiSa-verantwoording voor de jaarrekeningcontrole;
- Je informeert de domein controller over de belangrijke ontwikkelingen in de teams die jij adviseert;
- Opstellen van domein brede afdelings- en teambrede analyses op het gebied van personeel en andere financiële ontwikkelingen, om trends en risico's in kaart te brengen;
- Actief bijdragen aan het optimaliseren van financiële processen en systemen.
Wat breng je mee?
Voor deze rol zoeken we een communicatief sterke en resultaatgerichte professional met uitstekende adviesvaardigheden en een proactieve houding. Je hebt ervaring in het ondersteunen van financieel beleid en het opstellen van rapportages binnen een bestuurlijke omgeving. Kennis en ervaring met Lias, Key2Financiën en accountantcontroles zijn onmisbaar om succesvol te kunnen opereren in deze functie.
Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt complexe financiële vraagstukken helder vertalen naar bruikbaar advies. Je beschikt over een kritische en vasthoudende houding, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen. Daarnaast werk je zowel zelfstandig als in teamverband effectief samen, en zoek je proactief verbinding met collega's en het lijnmanagement.
Je kunt goed functioneren onder druk, behoudt overzicht en bent sterk in analytisch denken, plannen en organiseren. Tot slot ben je vaardig met cijfers, detailgericht en in staat om op operationeel niveau bij te dragen aan de financiële sturing en verantwoording van het domein.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 08 januari 2025 tussen 09:00 uur en 16:00 uur.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller bij een gemeente van minimaal 70.000 inwoners) (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial controller bij een gemeente van meer dan 70.000 inwoners (benoem dit duidelijk in de het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het opstellen en opleveren van controledossiers en SiSa-verantwoording voor de accountant (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis van én werkervaring met Lias (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis van én werkervaring met Key2FInanciën (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële maandrapportages en het adviseren van teammanagers over de financiën (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt een gedegen kennis van én werkervaring met Excel en PowerBi (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis en/of werkervaring met de actuele wet- en regelgeving w.o. BBV (benoem in het cv duidelijk hoe deze kennis verkregen is).
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.