Assetmanager transport en bouwkunde

Werkgever:
Continu
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving

Heb jij technische knowhow van transportsystemen, zoals rolpaden en liften? Weet jij precies hoe je het beheer en onderhoud van deze assets procesmatig kunt vormgeven? En lijkt het je leuk om dat te doen op een dynamische locatie waar miljoenen mensen jaarlijks van gebruikmaken? Dan is de vacature voor assetmanager transport bij Heijmans op Schiphol iets voor jou. Als assetmanager transport ben jij verantwoordelijk voor het technische areaal van Schiphol. Jij zorgt ervoor dat het preventief onderhoud aan assets - zoals rolpaden en liften - wordt uitgevoerd op zo’n manier dat de assetprestaties en kosten optimaal op elkaar zijn afgestemd. Een aantal taken die bij je rol horen, zijn:

  • de risico’s van alle assets bepalen op basis van specifieke gebruikersprofielen;
  • het transportteam adviseren over beheer en onderhoud, levensduur van assets;
  • storingen zoveel mogelijk voorkomen en snel oplossen als ze zich toch voordoen;
  • datagedreven en voorspellend sturen op de realisatie van innovatief en kostenbesparend onderhoud;
  • je assetdata actueel, betrouwbaar en compleet houden;
  • operationele afdelingen op de hoogte houden van je conclusies en constateringen;
  • meerjarenonderhouds-, veiligheids- en herstelplannen opstellen en deze zowel intern als extern afstemmen;
  • de teams in de uitvoering bezoeken en toezien op de veiligheid van de werklocaties;
  • het kwaliteitssysteem borgen en zorgen dat de processen verlopen volgens het systeem van Heijmans;
  • bijdragen aan het afdelingsplan voor assetmanagement van Heijmans Schiphol en Heijmans Utiliteit Services.
Functie-eisen

Ben jij de assetmanager transport die wij zoeken voor Heijmans Schiphol? Dan beschik jij over:

  • hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door relevante werkervaring of een afgeronde opleiding;
  • ervaring in assetmanagement of maintenance management, waardoor je procesmatig inzicht hebt;
  • technische kennis over transportsystemen, zodat je hierover kunt adviseren en goede inhoudelijke discussies kunt voeren met technisch experts;
  • communicatieve vaardigheden die je helpen om jezelf en je ideeën te presenteren en draagvlak te creëren;
  • analytisch inzicht en een gestructureerde werkwijze, waardoor je het overzicht behoudt;
  • de ambitie om middels modellen het financiële optimum te zoeken over de gehele levensduur van de installatie;
  • de mentaliteit van een teamplayer: bij assetmanagement heb je iedereen nodig.
Bedrijfsomschrijving

Heijmans Utiliteit Schiphol, een toonaangevende speler op het gebied van facilitair management op de luchthaven Schiphol, zoekt een gedreven en gemotiveerde werkvoorbereider preventief / correctief onderhoud voor onze Service Afdeling. In deze rol ben je ondersteunend voor de opvolging van preventief onderhoud en storingen. Je komt in een ervaren, zelfstandig en gemotiveerd facilitair team terecht, bestaande uit contractbeheerders, werkvoorbereiders servicedeskmedewerkers, uitvoerders en ploegendienstmedewerkers.



Samen zijn we één

In ons hechte team op Heijmans Utiliteit Schiphol welke verantwoordelijk is voor het Maintenance contract 2019 perceel 5a heerst een sfeer van samenwerking en betrokkenheid. We geloven dat de kracht van diversiteit bijdraagt aan het succes van de passagiersbeleving door stilstaande assets zo snel mogelijk operationeel te krijgen. Het goed preventief onderhouden van de diverse assets draagt tevens bij aan de betrouwbaarheid van de assets binnen Schiphol. Samen bundelen we onze krachten en delen we kennis om de uitdagingen van Schiphol het hoofd te bieden. Als team streven we ernaar om een positieve impact te hebben op de omgeving en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van deze iconische locatie.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg jij:

  • Een salaris tussen de €4500,- per maand op basis van een fulltime salaris wat kan oplopen naar €6500,- afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak – of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Twee introductiedagen en een inwerktraject.
  • De flexibiliteit om na de inwerkprocedure 2 dagen per week thuis te werken.
  • Een werkvergoeding om het thuiswerken aangenaam te maken.
  • De mogelijkheid om zover door te groeien binnen Heijmans als jijzelf wilt.
  • Een prettige werksfeer: alle collega’s staan altijd voor elkaar klaar.
  • Tal van ontwikkelmogelijkheden, onder meer via de eigen Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen van collega’s.sa
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Mitchell Does
Telefoon: 020 - 311 80 90
Email: m.does@continu.nl

 Kernwoorden