Site processing manager

Werkgever:
Enza Zaden Beheer B.V.
Regio:
Enkhuizen
 
Functieomschrijving
Site Processing ManagerDit is waarom je als Site Processing Manager bij Enza Zaden wil komen werken
  • Werk binnen een innovatieve omgeving waar zaadkwaliteit en procesoptimalisatie centraal staan.
  • Een cruciale rol met een directe impact op de wereldwijde leveringsketen van onze zaden.
  • Leider van een gemotiveerd team in een bedrijf waar veiligheid, kwaliteit en continue verbetering voorop staan.
Maak het verschil als Site Processing Manager
  • Zorg voor de borging en verbetering van processen die bijdragen aan de kwaliteit en levering van onze zaden.
  • Stel het 3-jarenplan op voor Seed Processing en voer dit uit in lijn met mondiale doelstellingen en strategieën.
  • Regisseer het projectportfolio voor Seed Processing en implementeer projecten volgens de globale standaarden.
  • Beheer de operationele en kapitaalbudgetten van de Seed Processing-site.
In deze rol werk je nauw samen met diverse teams, zoals Global Processing, Planning & Testing, Engineering, en Research & Innovation.Wat jij meebrengt als toekomstige collega
  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding en minimaal 8 jaar ervaring als manager in een productieomgeving.
  • Een passie voor procesverbetering, bij voorkeur binnen een technische productieomgeving.
  • Sterke leiderschapskwaliteiten om teams te motiveren, ontwikkelen en coachen.
  • Een resultaatgerichte, nauwkeurige en besluitvaardige werkwijze.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Enza Zaden als jouw werkgever Met meer dan 2.800 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 85 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we erg trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.    Wat kun je van ons verwachten  Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden: 
  • Flexibele werkregelingen; 
  • Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties; 
  • 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren); 
  • 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt;  
  • Laptop + smartphone. 
 We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere: 
  • Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei); 
  • Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform; 
  • Aantrekkelijke pensioensregeling. 
 Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website.  Laten we in contact komen Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie.  Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: Arjen MolCorporate Recruitera.mol@enzazaden.nl0031 6 27 35 65 22  Goed om te weten 
  • Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces; 
  • Deze functie kan niet interim worden ingevuld; 
  • Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;  
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
 Kernwoorden