Projectleider service

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Dedemsvaart
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Dedemsvaart. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de sector van Service & Onderhoud, gespecialiseerd in innovatieve technieken en klantgerichte oplossingen. Met een sterke aanwezigheid in de regio Overijssel en bijna 125 jaar ervaring, biedt het bedrijf geavanceerde oplossingen voor grondwatersystemen en systemen voor warmte-koudeopslag (WKO). Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Werknemers worden aangemoedigd om mee te denken en eigenaarschap te tonen in hun rol. Met een aantrekkelijk salaris tot wel €3400 per maand, en een focus op klanttevredenheid en duurzaamheid, speelt de organisatie een cruciale rol in haar sector.

Functie-inhoud:

  • Als Projectleider Service ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse onderhoudsprojecten.
  • Je coördineert onderhoudswerkzaamheden aan bestaande grondwatersystemen.
  • De Projectleider Service werkt nauw samen met verschillende afdelingen om projecten soepel te laten verlopen.
  • Je beheert de financiële aspecten van elk project en zorgt voor een efficiënte budgettering.
  • Je onderhoudt sterke relaties met klanten en zorgt voor een hoge klanttevredenheid.
  • Als Projectleider Service rapporteer je direct aan het afdelingshoofd.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde MBO+ opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouw of vergelijkbaar.
  • Je bent klant- en servicegericht.
  • Je hebt ervaring met computersystemen en automatiseringssystemen.
  • Je hebt interesse in gebouwautomatisering.
  • Je bent zelfstandig en een teamspeler.
  • Je woont in de omgeving van Dedemsvaart.
  • Ervaring met projectmatig werken is een pre.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen €2600 - €3400 per maand.
  • 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen.
  • 8% vakantiegeld en mogelijkheid voor een bonus.
  • Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding en een goed pensioenplan.
  • Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
 Kernwoorden