De opdracht betreft het coachen en inwerken van medewerkers binnen het team Burgerzaken van de gemeente. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van een startende back-office medewerker in de dagelijkse werkzaamheden, met specifieke focus op de BRP (Basisregistratie Personen) en naturalisatie. Daarnaast zal de kandidaat een mid-office medewerker begeleiden en inwerken om deze door te laten groeien naar een junior BRP-specialist. Het doel is om de medewerkers de theorie eigen te maken in de praktijk. De kandidaat zal een plan opstellen met specifieke ontwikkeldoelen en aandachtspunten voor elke medewerker, en periodiek afstemmen met de opdrachtgever over de voortgang. Verder is het van belang dat de kandidaat zelf zorgt voor de benodigde apparatuur, zoals een mobiele telefoon, laptop of iPad, voor zakelijke contacten.
Functie eisenDe opdrachtgever is een gemeente in Nederland, gelegen in het hart van een provincie. De gemeente staat bekend om haar dynamische en ambitieuze karakter, met een sterke focus op innovatie en ontwikkeling. De gemeenschap biedt een rustige, landelijke omgeving, gecombineerd met moderne voorzieningen en een groeiende bevolking. De gemeente heeft een duidelijke visie voor de toekomst, waarbij het streven is om in 2050 een substantiële bevolkingsgroei te realiseren. De organisatie hecht veel waarde aan inclusiviteit, vertrouwen, en het bieden van toegevoegde waarde in al haar werkzaamheden. Ze staat open voor feedback en streeft ernaar een lerende organisatie te zijn, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Coach Burgerzaken die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.