Content Strateeg

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Regio:
Driebergen-Rijsenburg

Functiebeschrijving

Voor de Nationale Politie Driebergen-Rijsenburg is FlexIntens op zoek naar een Content Strateeg voor 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving:Wij zoeken een ervaren Content Strateeg die in staat is om op strategisch niveau een content strategie te ontwikkelen en deze zelfstandig te implementeren. Jij ontwikkelt een doelgerichte strategie die aansluit bij de communicatiestrategie van de Landelijke Eenheden en zorgt voor een consistente en impactvolle inzet van content via de juiste kanalen. Daarnaast analyseer je de effectiviteit van de content, geef je advies aan het communicatieteam en borg je de duurzame uitvoering ervan.Jouw verantwoordelijkheden:Contentstrategie ontwikkelen: Opzetten van een strategisch kader voor content dat aansluit bij de identiteit en positionering van de Landelijke Eenheden.Zelfstandige uitvoering: Implementeren van de strategie, creëren van content en adviseren van interne teams over de uitvoering.Analyse en bijsturing: Meten van bereik en impact van de content, en waar nodig bijsturen om effectiviteit te waarborgen.Duurzaamheid en consistentie: Zorgen voor een structurele en lange termijn inzet van de content strategie, zodat deze consistent en herkenbaar is op alle communicatiekanalen.Deze opdracht vereist een zelfstandige, resultaatgerichte aanpak en de expertise om een strategische visie om te zetten in concrete actie. Een ZZP'er met de juiste ervaring kan flexibel en zonder interne afstemming snel schakelen, de strategie ontwikkelen en deze zelfstandig uitvoeren zonder de beperkingen van een vaste organisatie.

Doelstelling

Doelstelling:
Het ontwikkelen en implementeren van een content strategie die de positionering van de Landelijke Eenheden versterkt en de zichtbaarheid van hun specialistische werk vergroot. De content strategie moet bijdragen aan een proactieve en strategische communicatie via diverse kanalen, met als einddoel het vergroten van het vertrouwen in de landelijke eenheden en de politieorganisatie als geheel.

Verantwoordelijkheden

Specifieke deskundigheid en kennis van de professional:
- Kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van een content strategie (een kader waarin staat welk type content waarom, wanneer, waar en voor wie nodig is).
- Kennis over de inzet van interne en externe communicatiekanalen om de effectiviteit van de in te zetten communicatie te vergroten en versterken binnen de landelijke eenheden.
Te behalen resultaten binnen de gestelde termijn:
- Opzetten en uitvoeren van de nieuwe content strategie van de twee eenheden, gebaseerd op de gewenste identiteit en positionering van de twee eenheden.
- Zorgen voor effectieve communicatie met diverse doelgroepen die bijdraagt aan het vergroten van het vertrouwen in de politie, door het adviseren over en maken van relevante content.
- het borgen van de content strategie door het maken van uitvoeringsafspraken met communicatieadviseurs en woordvoerders.

Contacten

- alle communicatiecollega's binnen de afdeling Communicatie van de twee eenheden
- medewerkers binnen de diensten van de eenheden
- communicatiecollega's van het Politiedienstencentrum en de directie Communicatie

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De kandidaat is in het bezit van een afgerond, erkend en volwaardig opleiding HBO Communicatie
De kandidaat heeft aantoonbare redactionele werkervaring bij verschillende opdrachtgevers
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van een content strategie
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Nederlandse taal op B2-niveau

Wensen:

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het om omzetten van gecompliceerd onderwerp naar doelgerichte, effectieve teksten
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met diverse digitale kanalen en platforms
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een adviserende rol.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.

Organisatie

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-01-2025 om 9:00.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Kernwoorden

Beveiliging

Consultancy

Utrecht