HR-consulent (32 uur)

Jij adviseert leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied en zorgt voor borging van HR-beleid bij een gemeente in Overijssel. Ook ben je verantwoordelijk voor vacatureteksten om talent binnen te halen.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Bij deze gemeente in regio Hengelo kan en mag je jezelf zijn. De organisatie werkt aan (het verbeteren van) een vlotte en deskundige dienstverlening en denkt mee met inwoners, organisaties en bedrijven. Voor het HR-team bestaande uit 8 medewerkers zoeken we een HR-consulent.

Jouw team is verantwoordelijk voor alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR-gebied. Binnen de gemeente is HR volop in ontwikkeling, en iedereen draagt daaraan bij. Als HR-consulent ben jij sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en medewerkers. Je werkt samen met de andere adviseurs op het gebied van bedrijfsvoering.

Wat ga je doen:

• Je geeft leidinggevenden en medewerkers concrete adviezen over allerlei voorkomende HR-vraagstukken, waarbij je wet- en regelgeving toepast.


• Je geeft de strategisch HR-adviseur adviezen waarmee het HR-beleid op het gebied van arbo, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en opleiding verbeterd kunnen worden.


• Je zorgt ervoor dat HR-beleid in de praktijk geborgd wordt en blijft en je ondersteunt de leidinggevenden daar ook bij.


• Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.


• Je draagt bij aan de groei van de organisatie en speelt een sleutelrol in de positionering en verdere professionalisering van HR.


• Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor de publicatie ervan, waarmee je bijdraagt aan het aantrekken van talent.

Wij vragen:

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van HRM.


• Je hebt actuele kennis op het gebied van HR en relevante wetgeving, en een frisse blik op het HR-vakgebied.


• Je bent in staat (deel)processen te verbeteren.


• Je hebt ervaring met het ondersteunen van leidinggevenden bij het binnen wet- en regelgeving uitoefenen van hun HR-taken.


• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen een provincie, waterschap of gemeente.


• Je bent beschikbaar voor een gesprek met de opdrachtgever op 23 januari 2025 tussen 10.30 en 13.30 uur.

Standplaats:
Regio Hengelo

Wij bieden:
De functie is per maandag 3 februari beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 11 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). Je kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren. Ben je nu zzp’er en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 7 januari 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25003. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Carlo Klerx op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Carlo Klerx
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl