Bij een waterschap in Gelderland ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van vaste vacatures, met uitzondering van de sollicitatiegesprekken. Je zorgt voor een goed beeld van functies en gewenste kandidaten.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Dit waterschap in Gelderland zorgt voor veilige dijken en schoon en voldoende oppervlaktewater voor 1,1 miljoen inwoners, onder andere door water te zuiveren, het (grond)waterpeil te beheren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. De organisatie richt zich ook steeds meer op circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie.
Als recruiter zorg jij in overleg met de vacaturehouder voor wervende vacatureteksten. Je kiest de meest effectieve wervingskanalen en -strategieën en zorgt voor voldoende zichtbaarheid en vindbaarheid. Je brengt je expertise over op de vacaturehouders en sollicitanten en zorgt voor een fijne candidate experience.
In jouw werk ligt de focus op het achterhalen van de vraag, het opstellen van vacatureteksten en stakeholdermanagement. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van vaste vacatures, met uitzondering van de sollicitatiegesprekken. Er komen allerlei vacatures voorbij, zoals voor juristen, onderhoudsmonteurs, IT- en HR-medewerkers, strategische beleidsmakers en praktische uitvoerders.
Het is jouw taak om een goed beeld te krijgen van de functie en de gewenste kandidaat. Dit doe je in samenwerking met de corporate recruiter en medewerker recruitment. Jij zorgt voor frisse, pakkende teksten en draagt ideeën aan om binnen diverse vakgebieden mensen te werven. Je bent een geboren netwerker, die goed contact onderhoudt met kandidaten en met collega’s binnen de organisatie.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Standplaats:
Apeldoorn, thuiswerken in overleg, dinsdag is een kantoordag
Wij bieden:
De functie is per donderdag 6 februari beschikbaar, tot en met april voor 24 uur per week, daarna voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 31 augustus 2025, met een optie tot verlenging.
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 10 januari aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25008. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Carlo Klerx op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Carlo Klerx
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl