(Junior) Adviseur Spoorbeheer

Werkgever:
Continu
Regio:
Nieuwleusen
 
Functieomschrijving

Wil jij als (Junior) Adviseur Spoorbeheer een bijdrage leveren aan duurzame spoorwegprojecten door het hele land? Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional die klaar is om te groeien en impact te maken in een informele en laagdrempelige werksfeer.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het ondersteunen van spoorwegprojecten van A tot Z.
  • Het analyseren en adviseren over spoorwegbeheervraagstukken.
  • Samenwerken met diverse stakeholders om duurzame oplossingen te implementeren.
  • Het opstellen van rapportages en presentaties.
  • Het constant up-to-date houden van vakkennis en regelgeving.
Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
  • Affiniteit met spoorwegen en duurzaamheid.
  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Bedrijfsomschrijving

Wil jij graag werken bij een fantastisch bedrijf? Dan is deze klant zeker iets voor jou! Binnen dit bedrijf heerst een laagdrempelige sfeer en is er een sterke band tussen collega's. Ze hechten veel waarde aan het welzijn van hun medewerkers. Er is altijd een gezamenlijke (door het bedrijf betaalde!) lunch, werden er maandelijks borrels georganiseerd en genoten ze van een heerlijke BBQ in de tuin. Dit kleinschalige bedrijf telt ongeveer 25 medewerkers, en de projecten bevinden zich verspreid over het hele land. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel bij onze klant. Dat betekent dat medewerkers met het openbaar vervoer reizen en deze kosten volledig worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Salaris oplopend tot €3.200 bruto per maand o.b.v 40 uur.
  • Doorgroeimogelijkheden richting projectleider op lange termijn.
  • Een vaste aanstelling na het eerste jaarcontract bij goed functioneren.
  • Jaarlijks recht op twee dagopleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Jaarlijkse salarisverhoging tussen 4% en 10%, afhankelijk van prestaties.
  • Een zelfstandige functie in een kleinschalig bedrijf met een hecht team van 25 collega’s.
  • Lunch op kosten van de werkgever, maandelijkse borrels, en een jaarlijkse BBQ.
  • NS-abonnement en volledige reiskostenvergoeding voor reizen met het openbaar vervoer.
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Kimberly Wrekenhorst
Telefoon: 026 - 442 30 50
Email: k.wrekenhorst@continu.nl

 Kernwoorden