HR medewerker

Ben jij klantgericht, altijd gefocust op verbetering én op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als HR Medewerker in het team Instroom, Doorstroom en Uitstroom werk je in een prettige, open en professionele omgeving. Dankzij jouw zorgvuldigheid en oplossingsgerichte denken kunnen wij een personeels- en salarisadministratie van hoge kwaliteit garanderen.

Concreet zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Contact met interne collega's om vragen te beantwoorden en problemen op te lossen;
• Interne collega's helpen bij het zelf doorvoeren van mutaties in HR systemen (ESS/MSS);
• Wijzigingen in de personeelsadministratie controleren aan de hand van wet- en regelgeving, CAO's en BAM regelingen;
• Administratie verzorgen van instroom, doorstroom, uitstroom en andere gerelateerde HR processen;
• Verbetering van dienstverlening en processen ontdekken en uitwerken in samenspraak met het Center of Expertise.

Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij:

• Een afgeronde relevante HR opleiding op minimaal HBO niveau;
• Minimaal een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare HR functie;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel;
• Analytisch denkvermogen en een klantgerichte instelling;
• Teamspeler

We voeren deze opdracht uit voor een gerenommeerde bouwer die meerdere locaties in Nederland heeft. Ze zijn een vaste naam in de renovatie en onderhoud van zowel woningbouw als utilitaire gebouwen. Je bent samen met je afdeling van 60 collega's met 8 directe collega's verantwoordelijk voor de HR zaken voor de gehele organisatie van zo'n 8.000 collega's.

Wij bieden:

• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen €3.775 tot €4.500 bruto per maand;
• Keuze uit lease auto of reiskostenvergoeding;
• Bouw CAO;
• Hybride werkmogelijkheden, kan volledig op kantoor of deels op kantoor en deels thuis indien gewenst;

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Astrid Kaandorp
Telefoon: 020 - 311 80 90
Email: a.kaandorp@continu.nl