Medewerker gastvrijheid

Regio:
Gouda
 
Functieomschrijving

Waar jij thuis in bent
Een goede dagindeling maken voor mensen die intensieve zorg nodig hebben en écht aandacht hebben voor hun welzijn. Dat is waar het in jouw werk om draait. Je draagt actief bij aan de sfeer en ambiance in de huiskamers en het optimaal welzijn van de mensen. Je ondersteunt hen vooral bij allerlei dagelijkse dingen, zoals eten en drinken.Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich thuis voelen.
Functie eisen
Waar jij thuis in bent
Als medewerker gastvrijheid ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring en heb je affiniteit met de doelgroep somatiek. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw contract en salaris
Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je werkt ca. 12 uur per week en je werkt volgens een wisselend rooster. De diensten zijn over het algemeen van 16:30 tot 19:30 uur. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen de € 2.231,25 en € 2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Paula, recruiter via 06-10029419.Het wisselende rooster maakt het niet helaas mogelijk om te combineren met school-/studietijden. 

En dan nog wat huisregels:
  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 30 januari 2025.
 Kernwoorden