Vacature Inkoper Bouwprojecten

Ben jij de inkoper die niet alleen zorgt voor de juiste producten, maar ook bijdraagt aan de langetermijnsucces van onze projecten en organisatie? Als Inkoper ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van onze missie: samen bouwen aan ruimte voor een beter leven.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:

• Prijsonderhandelingen: Jij voert onderhandelingsgesprekken op projectniveau en zorgt voor het behalen van de beste inkoopresultaten, met oog voor zowel kosten als andere belangrijke projectcriteria.
• Ervaring met combinatiewerken: Je past jouw ervaring met de verschillende soorten bouwprojecten toe, van nieuwbouw tot renovatie, om effectief in te kopen en samenwerkingen op te zetten.
• Relatiebeheer: Je bouwt sterke, langdurige relaties op met ketenpartners en leveranciers en zorgt voor een goede samenwerking met alle betrokkenen.
• Adviseren van projectteams: Jij adviseert over kosten, risico’s en budgetten en zorgt ervoor dat alles binnen de voorafgestelde marges blijft.
• Opstellen van contracten: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en afsluiten van projectopdrachten met leveranciers, en onderhoudt lokale raamovereenkomsten.
• Leveranciersbeheer: Je zorgt voor het selecteren en contracteren van leveranciers, en evalueert de prestaties van ketenpartners gedurende de projectcyclus.

Je hebt een proactieve houding, werkt samen met verschillende projectteams en zorgt ervoor dat alles op tijd en binnen budget wordt ingekocht, met oog voor duurzaamheid en veiligheid. Kortom, jij bent de inkoper die zorgt voor de juiste producten en partners, én een bijdrage levert aan onze doelstellingen op het gebied van circulariteit en CO2-reductie.

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting.
• 3-5 jaar relevante werkervaring als inkoper binnen de bouwsector.
• Aantoonbare ervaring met prijsonderhandelingen en contractbeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Een proactieve, resultaatgerichte en gestructureerde werkhouding.

Welkom bij ons! Een organisatie met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de voordelen van werken bij een groot bedrijf ervaart, terwijl je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Onze missie is: samen bouwen aan ruimte voor een beter leven. Wij creëren plekken waar mensen graag zijn, zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn – plekken om te leven. Dit doen wij met oog voor het milieu en onze planeet.

Wij werken in de domeinen wonen, werken, zorgen, leren en recreëren, en richten ons zowel op nieuwbouw als bestaande bouw. Onze organisatie heeft een decentrale structuur met meerdere regio’s en vestigingen, waar ondernemerschap en persoonlijke groei voorop staan. We werken met korte lijnen, sterke betrokkenheid, een hechte onderlinge binding en een open bedrijfscultuur.

Onze regio Zuid heeft 7 vestigingen in Rosmalen, ’s-Hertogenbosch, Eindhoven, Arnhem, Utrecht, Breda en Sittard. Deze vestigingen opereren als ondernemende bedrijven binnen onze groep en hebben zich steeds verder ontwikkeld in professionaliteit en onderlinge samenwerking.

Wat wij bieden:

• Salaris: Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, tussen de €3.600 en €5.600 bruto per maand.
• Bonusregeling: Prestatiegerichte bonusregeling, afhankelijk van bedrijfsresultaten en persoonlijke prestaties.
• Pensioenregeling: Een solide pensioenregeling om je toekomst goed te waarborgen.
• Werkweek: Fulltime functie voor 40 uur per week, met de mogelijkheid om flexibel te werken.
• Opleidingsmogelijkheden: Diverse interne en externe opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding: Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Gezondheid en vitaliteit: Toegang tot een gezondheidsprogramma en sportfaciliteiten.
• Hybride werken: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
• Werkplek: Een dynamische en prettige werkomgeving.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Shelby den Hertog
Telefoon: 024 - 343 02 10
Email: s.d.hertog@continu.nl