Csa medewerker

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Ben jij CSA medewerker, werk jij uiterst nauwkeurig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zoeken wij jou! Voor een ziekenhuis in regio Delft zijn wij op zoek naar een CSA medewerker voor 32 uur per week. Het betreft een functie op basis van detachering, of op basis van een 0-uren contract. De functie duurt vier tot zes maanden, waarbij je om de week alleen dag- of avonddiensten draait. Hierbij werk je geen weekenden en oproepdiensten. Interesse? Solliciteer vandaag nog!
Jouw taken als CSA medewerker
Als CSA medewerker vervul je een belangrijke rol in het voorkomen van infecties. Jij zorgt ervoor dat verpleegkundigen en artsen kunnen werken met schone en steriele materialen en dat de patiënten kunnen rekenen op veilige zorg. Binnen de functie is het jouw taak om herbruikbare medische instrumenten en -hulpmiddelen te reinigen, desinfecteren en steriliseren. Je controleert de instrumenten op functionaliteit en volledigheid. Vervolgens verpak je het instrumentarium in sets en zet je het sterilisatieproces in werking met behulp van de sterilisator. Hierbij zorg je voor een uitstekende hygiëne. Binnen de CSA werk je afwisselend in de vuile of de schone ruimte of je zorgt voor het transport van de medische hulpmiddelen. Tot slot houd je je bezig met de administratieve verwerking van de gereinigde instrumenten en wat huishoudelijke werkzaamheden. 
Wij vragen:

  • Een relevante afgeronde mbo-opleiding tot CSA medewerker;

  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring als CSA medewerker

  • Je bent inzetbaar op alle onderdelen van de functie en bent bevoegd/bekwaam om te desinfecteren, steriliseren en lamineren;

  • Een rijbewijs B en eigen vervoer.


Wij bieden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;

  • De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas bij een functie van minimaal 24 uur op basis van detachering. Deze mag ook privé en door heel Europa gebruikt worden;

  • Persoonlijke begeleiding door onze recruiters en accountmanagers;

  • Verschillende bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
fulltime
 Kernwoorden