Projectleider architectenbureau

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Bunschoten-Spakenburg
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Bunschoten-Spakenburg. Dit architectenbureau heeft een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen van gebouwen voor diverse sectoren zoals educatie, zorg en wonen. Het bedrijf onderscheidt zich door innovatie en kwaliteit en combineert eigentijdse vormgeving met geavanceerde constructies. Met een sterke aanwezigheid in de regio Bunschoten-Spakenburg, is het architectenbureau een leading player in zijn vakgebied. Het biedt zijn teamleden volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Werken hier betekent deelnemen aan cutting-edge projecten die een aanzienlijke impact hebben op de gemeenschap en de architectenwereld. Het salaris kan oplopen tot wel €3700 per maand, afhankelijk van ervaring en capaciteiten, wat het een aantrekkelijke keuze maakt voor ambitieuze professionals.

Functie-inhoud:

  • Je bewaakt de voortgang van het project op inhoudelijk, organisatorisch en financieel gebied.
  • Je onderhoudt contacten met diverse projectparticipanten en zorgt voor soepele communicatie.
  • Als Projectleider stuur je intern de projectgroep van BIM-modelleurs en architecten aan.
  • Je behandelt begrotingen, aanvraagprocedures en bestekschrijftaken.
  • Je ondersteunt de directie en werkt proactief aan persoonlijke groei.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding HTS Bouwkunde of hoger.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van bouwkundige projecten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
  • Flexibel en in staat om prioriteiten te stellen.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Leidinggevende capaciteiten en commercieel inzicht.
  • Ervaring met woningbouwprojecten is een pré.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €3100 en €3700 per maand afhankelijk van ervaring.
  • Vakantiedagen conform de CAO voor architectenbureaus.
  • Een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Ondersteuning voor vakinhoudelijke groei en verantwoordelijkheidsgebieden.
  • Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en doorgroeikansen.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
  • Een uitdagende rol in een innovatief en vooruitstrevend architectenbureau.
 Kernwoorden