Expert inkoop/contractmanagement

Werkgever:
VGZ
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Dat is waar jij je als Expert  Inkoop/Contract management dagelijks voor inzet. Je houdt je in deze functie bezig met de professionalisering van de functies van inkoop en/of contractmanagement. Met jouw hulp kunnen we het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook écht in de zorg inzetten. Wil je meer weten over de functie? Lees dan snel verder. Hoe jij het verschil maaktDe functie van Expert Inkoop/Contract management valt onder de afdeling Concern Inkoop. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop. De afdeling houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: 
  • Marketing en communicatie
  • HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.)
  • Financiële (advies)diensten
  • Facilitaire diensten en huisvesting
  • ICT
    • Als Expert Inkoop/Contract management ben jij verantwoordelijk voor de professionalisering van de inkoop en/of contractmanagement functie. Je actualiseert het beleid en de werkinstructies voor de afdeling Concern Inkoop. Daarnaast kijk je kritisch naar de processen. Hoe zorg jij ervoor dat de processen van inkoop en contractmanagement uitgevoerd worden volgens  wet en regelgeving. Hoe implementeer je deze processen op een juiste manier en tot slot, hoe monitor je dit wanneer je denkt dat alles staat? Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom  bedrijfskritische uitbestedingen. Denk hierbij aan de selectie, contractering, monitoring, rapportage en evaluatie. Door jou is het uitbestedingsproces volledig volgens  Wet- en regelgeving ingericht en wordt deze VGZ breed gehanteerd. Als Expert Inkoop/Contract management krijg je in deze functie binnen de organisatie tevens te maken met diverse inkoop gerelateerde vraagstukken die je gaat vertalen naar eventuele aanpassingen/toevoegingen op bestaande processen. Je zorgt ervoor dat je theorie kan vertalen naar praktijk en andersom. Hierdoor ga je de hele organisatie door en krijg je continu te maken met andere onderwerpen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Dora wetgeving. Hoe gaan we erop toezien dat deze (nieuwe) wetgeving op de juiste manier bij onze leveranciers wordt geïmplementeerd. Je ontvangt als Expert Inkoop/Contract management leiding van de Afdelingsmanager Concern inkoop en geeft zelf vakinhoudelijke coördinatie aan inkopers en/of contractmanagers. Tot slot ben je uiteraard ook de vraagbaak voor zowel je collega inkopers en contractmanagers als voor de Afdelingsmanager.

    Van de gezondste werkgever mag je meer verwachtenWij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.Dit is wat wij bieden:
    • Een salaris tussen €5697,- en €8141,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal JL van de VGZ CAO);
    • Een volledige arbo-proof thuiswerkplek gefaciliteerd door VGZ, incl. een bureau, stoel, scherm, etc.;
    • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
    • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis;
    • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid;
    • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
    • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%).

    Vanaf je eerste werkdag als Expert Inkoper/Contractmanager bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team concern inkoop dragen we hier aan bij door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.

    Dit breng jij meeWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Door jouw sterke visie en pro activiteit ben jij in staat om beleid te actualiseren. Daarnaast stuur jij continue op structurele verbetering. Dit gaat jou door je overtuigingskracht en coachende vaardigheden goed af. Daarnaast neem jij het volgende mee:
    • WO werk- en denkniveau, 
    • Bij voorkeur een afgeronde opleiding rechten, commerciële economie of soortgelijk 
    • Gedegen kennis van uitbestedingsprocessen
    • Kennis van en ervaring met vakinhoudelijke coördinatie van medewerkers
    • Kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures
    • Kennis en ervaring met Wft en DORA wetgeving 

    We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
     Kernwoorden