Beleidsadviseur water en klimaatadaptatie

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Doorn
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur water en klimaatadaptatie voor 16 uur per week.

Als beleidsadviseur water en klimaatadaptatie werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan de opgave voor een waterrobuuste en klimaatadaptieve gemeente. We zoeken een enthousiaste collega met een brede kennis en een duidelijke visie, die inhoudelijk een bijdrage kan leveren maar eventueel ook aan de participatie en communicatie hierover. De focus ligt in eerste instantie op water, maar er kunnen ook projecten op het gebied van klimaatadaptatie jouw kant op komen.

Welke opdrachten liggen er voor je klaar

    • WKP uitwerking projecten die daaruit voortkomen




Het WKP is door de raad, er komen een aantal dingen uit voort die moeten worden opgezet. De top prioriteit die er ligt is nr 4 hieronder. Dat is min of meer uit het WKP maar moet dit jaar al worden opgezet zodat daar snelheid in kan worden gemaakt.
Projecten waar dit jaar een plan moet komen zodat in 2026 direct kan worden gestart met de projecten:
  • Opzetten van projecten samen met het waterschap om klimaat adaptieve maatregelen te nemen
    • Hitte in centrum aanpakken
    • Water boven dorpen afvangen
    • Andere?


  • Subsidieregeling opzetten waar bewoners de komende jaren 2026-2029 van gebruik kunnen maken
    • Grondaken
    • Regentonnen
    • Afkoppelen
    • Waterdoorlatende parkeerplaatsen op eigen terrein




  • Opstellen Hitteplan


In samenwerking met de provincie een hitteplan opstellen.
  • Project Afkoppelen Wijken


Wijken waar zich problemen voordoen met de riolering moeten worden afgekoppeld. Daarvoor is van belang dat wijken worden aangeschreven en een proces wordt opgezet waarbij de huizen in deze wijken daadwerkelijk worden afgekoppeld. Het afkoppelen zelf wordt door een extern bedrijf voor ons gedaan. Kosten daarvan worden betaald door de gemeente. Daarbij is van belang dat bewoners, bedrijven en instellingen benaderd worden en mee worden genomen in het belang van het afkoppelen.

Wat kun je?
  • Afgeronde relevante afgeronde HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld land- en watermanagement
  • Ervaring met werken in een gemeente of andere overheidsinstelling
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van water en klimaatadaptatie
  • Ervaring met projecten leiden en resultaten tijdig opleveren.
  • Je hebt ervaring in communicatie- en participatiewerkzaamheden
  • Je beschikt over goede schrijfvaardigheden
  • Je vindt het leuk mensen mensen mee te krijgen.


Wat breng je mee?
  • Verbindend en positief
  • Ambitieus
  • In staat zelfstandig te werken
  • Enthousiasme over de opgaven
  • Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal;
  • Resultaat gericht


Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie
Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

  1. Een relevante opleiding afgerond
  2. Relevante werkervaring bij een gemeente
  3. Ervaring als beleidsmedewerker
  4. Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van water en klimaatadaptatie
  5. Aantoonbare ervaring met het schrijven van verbeterplannen, collegevoorstellen en raadsvoorstellen
  6. Ervaring met het opstellen van een hitteplan bij een gemeente
  7. Ervaring met participatie
  8. In staat zelfstandig te werken
  9. De kandidaat is het gevraagde aantal uren (16) flexibel inzetbaar over de werkweek en beschikbaar per 3 februari 2025

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-01-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
 Kernwoorden