Electrical engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Schiedam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Schiedam. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de industriële sector, bekend om hun innovatieve benaderingen en kwalitatieve oplossingen. Hun toewijding aan duurzaamheid en energie-efficiëntie heeft hen een sterke reputatie opgeleverd in de regio. Ze bieden uitgebreide diensten, van consultancy en engineering tot project- en constructiemanagement. Deze organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Verdien tot wel €3200 als Electrical Engineer in Schiedam. Kom werken in een inspirerende omgeving waarbij je bijdraagt aan de toekomst van de industrie. Jouw toekomst begint hier! Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Als Electrical Engineer werk je bij de discipline Electrical, Instrumentation & Process Control.
  • Je focust op elektrotechnische projecten binnen de industrie, waarbij je ontwerpen en specificaties maakt.
  • Je ontwerpt verlichting, aarding en bliksembeveiliging als onderdeel van je takenpakket.
  • Je bent verantwoordelijk voor engineering met focus op kwaliteit, planning en budget.
  • Samen met je team werk je aan energietransitie gerelateerde projecten.
  • Je werkt nauw samen met collega's uit diverse disciplines om projecten te realiseren.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Besturingstechniek, Technische Natuurkunde of AOT.
  • Je hebt circa 5 jaar relevante werkervaring in de engineering binnen de industrie.
  • Je kunt je werk goed organiseren, communiceert makkelijk en neemt initiatief voor goede resultaten.
  • Je bent proactief en bepaalt je eigen ontwikkelingspad.
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt ervaring met multidisciplinaire teams.
  • Je hebt kennis van Nederlandse normen en standaarden, specifiek NEN1010.
  • Je hebt een passie voor techniek en wilt bijdragen aan de energietransitie in de industrie.

Wij bieden:

  • Een competitief salaris tussen €2600 en €3200 per maand.
  • 29 verlofdagen met de mogelijkheid om verlofdagen te kopen of verkopen.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsresultaten.
  • Een uitgebreide pensioenregeling met ruimte voor persoonlijke wensen.
  • Flexibele en hybride werkmogelijkheden, inclusief een smartphone en laptop.
  • Ondersteuning voor persoonlijke groei met een Personal Empowerment Plan (PEP).
  • Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Een uitdagende rol in een dynamische, toekomstgerichte sector.
 Kernwoorden