Specialist Arbeidsverzuim

We zijn op zoek naar een ervaren Specialist Arbeidsverzuim die het verzuimbeleid van onze opdrachtgever naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol ben jij de expert die medewerkers optimaal ondersteunt tijdens ziekte en re-integratie. Jouw inzet draagt bij aan een gezonde werkomgeving en helpt medewerkers snel en effectief terug te keren naar hun werk. Andere verantwoordelijkheden zijn:

• Re-integratietrajecten leiden: Je ondersteunt zieke medewerkers bij hun terugkeer naar werk en zorgt voor passende begeleiding;
• Maatregelen waarborgen: Je zorgt ervoor dat re-integratiemaatregelen tijdig en effectief worden uitgevoerd;
• Leidinggevenden adviseren: Je biedt deskundig advies over verzuimreductie en re-integratie, zodat zij weloverwogen beslissingen kunnen nemen;
• Collega's ondersteunen: Je helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden en kennis over verzuimmanagement;
• Bezwaar- en beroepszaken afhandelen: Je speelt een cruciale rol bij het beschermen van de rechten van medewerkers in verzuimkwesties;
• Verzuimgegevens analyseren: Je vertaalt analyses naar praktische adviezen voor verbetering van het verzuimbeleid;
• Schadelast beheersen: Je signaleert kansen om schadelast te verminderen en pakt risico's proactief aan;
• Naleving waarborgen: Je zorgt dat alle processen voldoen aan relevante wet- en regelgeving;
• Op de hoogte blijven: Je volgt de laatste ontwikkelingen in arbeidsrecht en verzuimbeleid om het beleid actueel te houden.

Met jouw expertise en passie voor verzuimmanagement kun je een grote impact maken op het welzijn van medewerkers en de organisatie.

Er wordt gezocht naar een Specialist Arbeidsverzuim die proactief kansen herkent om verzuim te reduceren en effectief advies geeft aan leidinggevenden. Je beheert dossiers nauwkeurig en zorgt ervoor dat alle processen volledig voldoen aan wet- en regelgeving. Samenwerking is voor jou belangrijk om gezamenlijke doelen te behalen, maar je kunt ook zelfstandig opereren en met vertrouwen beslissingen nemen voor een succesvol verzuimbeleid.

We zijn op zoek naar iemand die:

• Beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• Enkele jaren werkervaring heeft als verzuimadviseur, casemanager of in een vergelijkbare rol;
• Kennis heeft van relevante wetgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en de Arbowet;
• Communicatief vaardig is in zowel het Nederlands als Engels. Beheersing van extra talen is een pré;
• Mensen weet te overtuigen en zelfstandig beslissingen kan nemen.

Op verzoek van onze opdrachtgever vermelden wij bij deze vacature niet de bedrijfsnaam en/of omschrijving. Zodra je solliciteert op deze vacature, geven wij graag meer informatie over onze opdrachtgever.

• Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding; €0,21 per kilometer vanaf 10 km met een max. van 30 km enkele reis;
• Een laptop in bruikleen en een telefoonvergoeding;
• 26 vakantiedagen;
• Een fietsplan;
• Veel ruimte om stappen te maken in je carrière.