Omgevingsmanager Weezenlanden Noord

Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Omgevingsmanager Weezenlanden Noord voor 12 uur per week.

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Gebiedsontwikkeling en Mobiliteitshub Weezenlanden Noord

Nabij de binnenstad wordt een mobiliteitshub gerealiseerd als onderdeel van de gebiedsontwikkeling Weezenlanden Noord. Hiervoor realiseert gemeente Zwolle onder de Luttenbergstraat en onder het parkeerterrein van het Provinciehuis een ondergrondse parkeergarage met 500 plekken waar inwoners en bezoekers van de stad hun auto parkeren. In de gebiedsontwikkeling komen op de begane grond voorzieningen voor de mobiliteitshub. De gebiedsontwikkeling bestaat verder uit de sloop van 180 woningen, de nieuwbouw van 600 woningen en de transformatie van de openbare ruimte.

De realisatie van de mobiliteitshub heeft een forse impact op de omgeving. Naast veel bouwverkeer, wordt een doorgaande weg 3 jaar afgesloten en zijn tijdelijke parkeerlocaties nodig. Binnenkort start de ruimtelijke procedure en parallel wordt gewerkt aan de ontwerp- en contractvoorbereiding voor de Mobiliteitshub. Dit project wordt uitgevoerd als onderdeel van het Programma Stadshart.

Opdracht omschrijving:
We zoeken voor de komende 1 à 2 jaren, een ervaren omgevingsmanager voor gemiddeld 12 uur per week, die affiniteit heeft met projecten in het kader van binnenstedelijke woningbouw en met (ondergrondse) civiele/infrastructurele bouwprojecten in brede zin.

De projectorganisatie Weezenlanden Noord is georganiseerd volgens het Integraal Project Management model (IPM) en omvat de volgende rollen: Projectmanager (PM), Technisch manager (TM), Omgevingsmanager (OM), Manager projectbeheersing (MPB) en Contractmanager (CM).

Voor het programma Stadshart is een omgevingsmanager actief waarmee wordt samengewerkt. De in te huren omgevingsmanager werkt alleen voor Weezenlanden Noord.

De omgevingsmanager heeft regelmatig overleg met projectmanagers van het gebied of project. De omgevingsmanager opereert naast de projectmanagers en de andere IPM-teamleden. De projectmanager Weezenlanden Noord is opdrachtgever.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbobachelor niveau
  2. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering en waarborging van het BLVC kader
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne en externe stakeholdermanagement binnen een overheidsorganisatie op basis IPM
  4. Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en realisatie van (grootschalige) nieuwbouwprojecten (civiel en/of bouwkundig) en transformatieprojecten

Wensen:

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal-hbo bachelor niveau richting ruimtelijke ordening, planologie of sociale geografie
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Omgevingsmanager binnen IPM-projectorganisatie van een gemeente van +100.000 inwoners, provincie of Rijksoverheid
  3. Aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie richting diverse stakeholders als burgers en ondernemers (
  4. Aantoonbare werkervaring met de Zwolse routekaart, gebiedsen locatieontwikkeling (beschrijf seperaat en beknopt een voorbeeld)
  5. Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement in stedelijke gebieden waar zowel gewoond als gebouwd wordt (
  6. Kandidaat beschrijft zelf beknopt in de toelichting welke kwaliteiten nodig zijn om deze opdracht succesvol uit voeren uitgaande van IPM. Geeft vervolgens met concrete voorbeelden aan hoe hij/zij over deze kwaliteiten beschikt

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-01-2025 om 12:00.
Bedrijfsprofiel
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
 Kernwoorden