Projectleider Uitvoering Buurtbudgetplannen

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Uitvoering Buurtbudgetplannen voor 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving
Als Projectleider Uitvoering Buurtbudgetplannen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de gekozen buurtbudgettenplannen. Je wordt onderdeel van team Democratisering wat onder de Gebiedspool valt, maar bent voor opdrachten in het hele stadsdeel inzetbaar. Je takenpakket kan variëren en je bent flexibel inzetbaar op diverse projecten.

Een belangrijk onderdeel van democratisering is het buurtbudget. Sinds 2019 werkt het stadsdeel met deze vorm van participatief begroten. Inmiddels is het buurtbudget een begrip in Nieuw-West en doen vele tienduizenden bewoners op een bepaalde manier mee. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het succesvol tot uitvoering brengen van de gekozen projecten. De gekozen projecten zijn divers en verschillen in omvang en aard. Het is aan jou de taak om maatwerk te leveren en samen met bewoners tot succesvolle resultaten te komen.

Om tot een succesvol resultaat te komen is het van belang dat jij oog hebt voor de verschillende stakeholders. Het gaat hierbij uiteraard om bewoners en ondernemers, daarnaast is interne samenwerking binnen de gemeente ook cruciaal om projecten van de grond te krijgen en deze duurzaam te borgen. Je rapporteert elke kwartaal aan de programmamanager en bestuurder over de voortgang van de projecten en weet hierbij eventuele gevoeligheden te benoemen.

Werkzaamheden
  • Buurtbudget, verantwoordelijk voor de uitvoering van de gekozen projecten; 
  • Meewerken met andere projecten binnen democratisering; 
  • Het belang van participatie en de ‘best practices' inbedden in de organisatie door samen te doen; 
  • Vernieuwing van participatie mogelijk te maken door te experimenteren; 
  • Bestuurlijk afstemmen en terugkoppelen over de voortgang.



Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.
 


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente
  2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met participatie en bewonersbetrokkenheid
  3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement
  4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO diploma

Wensen:

  1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de Gemeente Amsterdam, bij voorkeur binnen een stadsdeel
  2. De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in projectmatig werken

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-01-2025 om 12:00.
Bedrijfsprofiel
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
 Kernwoorden