Financieel Medewerker

Werkgever:
Driessen
Regio:
Leeuwarden
 
Functiebeschrijving

Als financieel medewerker bij gemeente Leeuwarden ben jij een belangrijke steun voor de interne afdelingen. Je levert maatwerk bij het uitvoeren van complexe en bijzondere administratieve taken binnen de uitkeringsadministratie.



Jouw taken zijn verder:



  • Het beheren van de debiteurenadministratie en maakt ingewikkelde berekeningen voor uitkeringen, verrekeningen en terugvorderingen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe partijen en geeft advies over de uitvoering van werkzaamheden.
  • Je controleert en beoordeelt allerlei gegevens, zoals systeemresultaten, zorgkosteninhoudingen, debiteuren, jaarwerk en inkomsteninformatie.
  • Je herkent knelpunten, doet voorstellen voor verbetering en helpt mee met de uitvoering van deze verbeteringen.



Je werkt 32 uur per week. Je start op 3 maart 2025 voor een periode van 3 maanden, met kans op verlenging.


Functie-eisen

Als financieel medewerker weet jij precies hoe je klantgericht te werk moet gaan. Je kunt je goed in anderen verplaatsen en hebt een scherp oog voor details bij het lezen en beoordelen van inkomsteninformatie. Complexe zaken leg je helder uit, en je hebt een creatieve aanpak om problemen op te lossen. Daarnaast werk je graag samen met anderen.



Verder heb je:



  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
  • Ervaring in de (financiële) administratie, bij voorkeur met inkomstenverrekening.
  • Kennis van het GWSuiteS4ALL/ systeem en ervaring met uitkeringsverstrekking.
  • Interesse in belastingwetgeving en sociale wetgeving.



reageren kan tot en met maandag 3 februari 2025




Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 3.052 tot € 4.297 bruto op basis van 36 uur/ schaal 8 cao gemeenten
  • Een reiskostenvergoeding van 15 cent per km met een maximum van 6 euro per dag. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden