Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 31-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 24-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Programmamanager Sociaal.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Functiebeschrijving
In de functie van programmamanager Sociaal geef je inhoudelijk advies en sturing aan het dagelijks bestuur van het stadsdeel, directies, gebiedsmanagement en gebiedspoolmanagement over:
1. de gebiedsgerichte doorvertaling van het nieuwe kader sociale basis;
2. het programmeren van activiteiten in het sociaal domein in de gebieden;
3. het realiseren van stedelijke beleidsdoelen in de gebieden voor de specifieke gebiedsopgaven.
- Je versterkt de sociale basis van het team en de sociale basis van de teammanager over zinvolle vernieuwingen in het sociaal domein ter verbetering van de integraliteit en samenhangende samenhang van het aanbod.
De functie vereist tactisch en strategisch denken en een idem aanpak.
De opdrachtgever(s):
Afdeling: gebiedspool stadsdeel Zuidoost. Gebiedspool heeft programmamanagers, projectleiders, beleidsadviseurs, werkzaam bij de sociale basis, en een ondersteund team, ook op financieel vlak. Er is 1 afdelingshoofd en 3 teammanagers.
Gebiedspool SDZO De Gebiedspool levert expertise en menskracht voor de best mogelijke uitvoering van het gebiedsgericht werken, de realisatie van maatschappelijke basisvoorzieningen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in een stadsdeel. De gebiedspool Zuidoost bestaat uit 85 mensen, afkomstig van de teams basisvoorzieningen, flex, gebiedspool management office en de collega's die vanuit een directie werken. Door de wisselende vraag naar expertise en het starten van nieuwe projecten is de samenstelling van de medewerkers vanuit de directies ook steeds wisselend. De kern van de Gebiedspool is het uitvoeren van de activiteiten, die in de gebiedsopgaven, stedelijke programma's en bestuurlijke wensen staan. De medewerkers zorgen voor analyses, rapportages en financiële afwikkeling van facturen en verplichtingen. Kernactiviteiten van de gebiedspool zijn “mensen bij elkaar brengen”, “kennis delen” en budget regelen & toewijzen. De gebiedspool staat in contact met bewoners, ondernemers en de ketenpartners zoals directies, Centrale Stad, de gebiedsteams, Veiligheid en partijen zoals woningbouwverenigingen.
- Je beschikt minimaal over Academisch werk- en denkniveau in de richting, beleid, communicatie, organisatie, en bestuurswetenschappen;
- Geef maximaal 1 A4 aan waarom je de meest functionele kandidaat bent voor deze opdracht;
- Je hebt ervaring als programmamanager;
- Je hebt ervaring als projectleider;
- Je hebt minimaal 6 jaar beleidsadviseurs ervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente;
- Je hebt ervaring met het opstellen van een beleidskader en voorstellen;
- Je hebt ervaring heeft als strategische adviseur;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en 1 referentie (eis).
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.