FunctieomschrijvingBen jij een financial met een passie voor het aansturen en ontwikkelen van een team? Kom werken in een snelgroeiende, internationale organisatie die blijft uitbreiden door strategische overnames.
Uitdagende projecten
Samen pakken we uitdagingen aan en vieren we onze successen. Jouw ontwikkeling
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en een expert te worden. Groei mee
We groeien hard en dat biedt ook voor jou veel mogelijkheden. Wat ga je doen?
Als Teamlead Financial Control ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een jong en ambitieus team. Je werkt nauw samen met de Group Controller, aan wie je rapporteert, en ondersteunt bij het stroomlijnen van financiële processen binnen een complexe structuur van meer dan 60 entiteiten.
Leidinggeven en coachen van het financial control team (4-8 personen).
Verantwoordelijk voor de tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen van diverse entiteiten.
Uitvoeren van financiële analyses en signaleren van verbeterkansen.
Zorgdragen voor een sterke interne controle en het optimaliseren van processen.
Fungeren als sparringpartner voor de Group Controller en andere stakeholders.
Ondersteunen bij projecten zoals implementaties van nieuwe systemen en integratie van overnames.
Dit krijg je van ons!
Je komt terecht in een dynamische, internationale organisatie met een jong karakter en ambitieuze groeidoelstellingen. We bieden een uitdagende rol waarin je kunt bijdragen aan de professionalisering van onze financiële processen. Daarnaast krijg je:
Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid.
25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een informele, collegiale werkomgeving waar successen samen worden gevierd.
Regelmatige borrels en teamuitjes.
Wat vragen wij?We zoeken een hands-on professional met ervaring in financial control en een scherp oog voor procesverbetering. Je bent een coachende leider die een jong team kan motiveren en structuur weet aan te brengen in een dynamische omgeving.
Je hebt een afgeronde financiële opleiding (hbo/wo, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy).
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarvan een deel in een leidinggevende rol.
Ervaring binnen een internationale, snelgroeiende organisatie is een pré.
Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie helder te presenteren.
Je hebt affiniteit met IT en bent vaardig in Excel.
Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte instelling en werkt gestructureerd.
Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit
Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Tweede gesprekBij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.
VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
123inkt en meer....
123inkt is dé specialist op het gebied van inkt, toners en kantoorartikelen. Elke dag gaan we voor het hoogste serviceniveau én de laagste prijs. Ons team van ruim 1.000 enthousiaste medewerkers, verspreid over vier locaties, zorgt voor ons succes. Ondanks onze snelle groei, hebben we een hechte cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Ook veel andere bedrijven zijn onderdeel van 123inkt, zoals Staples en Kabelshop. Jouw werk heeft daarom impact op meerdere bedrijven. We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten