Functioneel beheerder

Werkgever:
Driessen
Regio:
Zutphen
 
Functiebeschrijving

Als functioneel beheerder bij gemeente Zutphen zorg je ervoor dat verschillende informatiesystemen goed werken. Je beheert de nieuwe Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) applicatie. Je houdt deze systemen draaiende en verbetert ze waar nodig, zodat ze blijven voldoen aan de wensen van de organisatie en de gebruikers.



Dit ga je doen:



  • Collega's begeleiden en helpen bij het gebruik van software.
  • Gebruikerswensen en organisatiebehoeften vertalen naar de instellingen van de software.
  • Contactpersoon zijn voor leveranciers en zorgen voor updates van de software.
  • Uitvoeren van tests en vastleggen van veranderingen.
  • Trainingen geven en gebruikers helpen bij het gebruik van nieuwe functies.



Je werkt 32 uur per week. Je start op 1 maart tot en met 31 december 2025.


Functie-eisen

Als functioneel beheerder ben jij analytisch sterk en kun je goed samenwerken. Je bent communicatief vaardig en weet hoe je gebruikers kunt begeleiden en trainen. Daarnaast heb je een kritische, opbouwende houding en kun je processen en gebruikerswensen vertalen naar effectieve systeemoplossingen.



Functie-eisen:



  • Een afgeronde hbo-opleiding, minimaal 2-3 jaar ervaring als functioneel beheerder en kennis van gemeentelijke processen.
  • Kennis van VTH-systemen en ervaring met een implementatie hiervan.
  • Theoretische en praktische kennis op het gebied van informatie architectuur.
  • Kennis, ervaring met en technisch inzicht in specifieke (vak)applicaties.
  • Ervaring als functioneel beheerder binnen de gemeente is mooi meegenomen.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €3.359 tot €4.811 / schaal 9, cao gemeenten.
  • Een reiskostenvergoeding van 15 cent per km voor medewerkers welke buiten de gemeentegrens van Zutphen wonen.
  • Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden