Salarisadministrateur

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Nijmegen
 
Functiebeschrijving
Voor de Veiligheidsregio Gelderland Zuid is FlexIntens op zoek naar een Salarisadministrateur voor 16 tot 24 uur per week.

De afdeling HRM ondersteunt zowel de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) als de GGD Gelderland-Zuid en is onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Binnen deze sector werken we samen met de afdelingen Financiën & Control, Vastgoed & Facility Management en Informatievoorziening.De afdeling HRM bestaat uit twee teams:
  • Team Advies & Beleid
  • Team Service & Informatie
In totaal werken er binnen de afdeling HRM 25 medewerkers. Voor deze opdracht zoeken wij versterking binnen het Team Service & Informatie, specifiek op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De focus ligt op het ondersteunen en adviseren van onze interne organisatie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan een foutloze administratie en optimale dienstverlening.

Verantwoordelijken

  • De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

    • Zorgdragen voor juiste en tijdige salarisverwerking
    • Verwerken van en adviseren over complexe casuïstiek binnen de salarisverwerking
    • Vraagbaak en sparringpartner voor salarisadministrateur
    • Gevraagd en ongevraagd adviseren op onder meer het gebied van salarisverwerking, pensioen, WKR, journalisering, gevolgen en mogelijkheden bij (gewenste) wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenpakketten.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:


Wensen:


  1. Het beoordelingsteam beoordeelt het CV van de kandidaat op de mate waarin de kennis en ervaring aansluit bij de omschrijving van de opdracht/het functieprofiel.
  2. Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding aangevuld met PDL en/of VPS (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma's);
  3. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector;
  4. Kennis van en ervaring met arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonheffingen


Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-02-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
 Kernwoorden