Bedrijfsarts zwolle

Werkgever:
HumanTotalCare
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Je hebt als geregistreerd bedrijfsarts een cruciale rol voor de mkb-ondernemers in jouw regio, op wie verzuim al snel een grote impact heeft. Binnen het team ben je ook van grote betekenis, onder meer als supervisor en coach voor de artsen in opleiding. Zelf kun je op termijn doorgroeien tot stafarts.

Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfsarts Zwolle

Je bent bij ons naast bedrijfsarts ook adviseur: een sparringpartner voor klanten. Je staat klaar voor aansprekende bedrijven en levert een belangrijke bijdrage aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Jij kunt #meerbetekenen door eigenaarschap te tonen in samenwerking met je collega’s. Door meedenken, beslissen en doen. Groei je door tot stafarts, dan ben je met de regiomanager verantwoordelijk voor het bevorderen van de kwaliteit van werken binnen het team.
Met wie ga je #meerbetekenen

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Zwolle. Zwolle, ook wel de 'hartstad' van de regio genoemd, is centraal gelegen en onze groepspraktijk is goed bereikbaar. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet. Er zijn goede onderlinge verhoudingen en er wordt tijd voor elkaar vrijgemaakt. Zowel tijdens werk, als daarbuiten voor wie dat wil. Onlangs is er bijvoorbeeld nog een padeltoernooi georganiseerd. En dat alles met veel humor, nuchterheid, gelijkwaardigheid en eerlijkheid in het team.
Wat is écht leuk aan deze baan

  • Binnen ons team ervaren we geen hiërarchie. Wel profiteren we van korte lijnen.
  • We werken prettig samen, zijn altijd bereid elkaar te helpen. Ook de samenwerking met collega’s van andere vestigingen en andere merken binnen HumanTotalCare zoeken we graag op.
  • Regelmatig organiseren we kennissessies en teamuitjes.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. We bedienen geografisch een groot gebied. Dat vraagt om flexibiliteit van iedereen in het team. We zijn gewend elkaar te helpen, op meerdere locaties te werken en bij te springen als dat nodig is.
Wat neem je mee

Jij weet je kennis en ervaring gericht toe te passen in de praktijk. En hebt dit de afgelopen vijf jaar al gedaan. Je stelt je op als een betrouwbare sparringpartner voor werkend Nederland. Daarnaast ben je klantgericht, vind je zowel samenwerken binnen een team als zelfstandig werken prettig en denk je in oplossingen en mogelijkheden. Je hebt er geen probleem mee direct te zijn en durft zowel cliënt, klant, als collega de nodige feedback te geven. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding geneeskunde met als specialisatie arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde. Je hebt een BIG-registratie als bedrijfsarts.
  • Een afgeronde opleiding als praktijkopleider is een pré. Desgewenst kunnen wij deze voor je faciliteren.

Wat krijg je van ons

 ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 32-40 uur per week.
  • een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €8.206,- en maximaal €9.378,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding. 
  • direct een vast dienstverband.
  • een vaste eindejaarsuitkering.
  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Maak een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen.
Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.
Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
  • Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
  • MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.
  • Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.
  • VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
  • Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
 Kernwoorden