Kwartiermaker / beoogd leidinggevende Werkcentrum Foodvalley

De opdracht omvat het ontwikkelen van een gedragen visie op regionale dienstverlening rondom werk aan inwoners, werkenden, werkzoekenden en werkgevers. Andere onderdelen betreffen o.a. achterliggende instrumenten en processen (ontschotten van dienstverlening gegeven de juridische en financiële kaders, menukaart van dienstverlening, gidsrol, werkwijzen), locatiestrategie, financieringsstromen, communicatie (intern en extern) en de aansluiting met andere regionale en landelijke ontwikkelingen. Er wordt ook een plan opgesteld voor de borging van de programma's voor jongeren, statushouders en mensen met een GGZ-achtergrond. Daarnaast is de kwartiermaker verantwoordelijk voor de herijking van de governance structuur en het opstellen van een meerjarenagenda.

De kwartiermaker is eindverantwoordelijk voor de activiteiten van de arbeidsmarktregio en werkt nauw samen met het bestaande team. Vanaf 2025 valt de dagelijkse aansturing van het Leerwerkloket (LWL) en het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) onder de coördinator werkzoekenden dienstverlening. De kwartiermaker stelt op basis van een analyse een voorstel op voor de dienstverlening binnen het Werkcentrum, in samenwerking met de coördinator.

Afhankelijk van toekomstige (landelijke) wet- en regelgeving en regionale ervaringen, zorgt de kwartiermaker samen met de coördinator voor de verdere doorontwikkeling van het Werkcentrum. Daarnaast is de kwartiermaker verantwoordelijk voor het programmabureau van de arbeidsmarktregio Foodvalley (zorgt voor de ondersteuning en facilitering van de activiteiten die gezamenlijk binnen de arbeidsmarktregio worden uitgevoerd) en stuurt de projectleiders van de drie programma's en de manager van het Werkgeverservicepunt aan. De kwartiermaker werkt voor de financiële zaken samen met de businesscontroller van de centrumgemeente.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over een WO werk- en denkniveau
2. Je hebt ervaring met arbeidsmarktbeleid, met name in het ontsluiten van (regionale) arbeidsmarktdienstverlening
3. Je kunt schakelen tussen verschillende taken en vanuit een onafhankelijke positie effectief opereren in een complex en dynamisch werkveld, en kunt dit vertalen naar werkbare afspraken met partners
4. Je hebt leidinggevende ervaring en het vermogen om een team aan te sturen en effectief samen te werken met diverse partners
5. Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke en publiek-private omgeving, met specifieke kennis van gemeentelijke besluitvorming en infrastructuur

Wensen:

1. Je hebt kennis van de arbeidsmarktregio Foodvalley en de betrokken samenwerkingspartners
2. Je kunt strategisch denken en dit vertalen naar een duidelijke visie. Je zorgt hierbij voor draagvlak en formuleert je adviezen helder
3. Je hebt oog voor zowel beleidskennis, de visie van bestuur als de praktische ervaring van professionals, inwoners en werkgevers
4. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het werken binnen netwerkorganisaties

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.