Medewerker bijzondere schoonmaak

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Noord Holland
 
Functieomschrijving
Maak impact: help mensen aan een frisse start!

Sommige mensen verliezen door omstandigheden het overzicht in hun huishouden.
Dit kan leiden tot ernstige vervuiling, gezondheidsrisico’s en zelfs dreigende huisuitzetting. Wil jij écht iets betekenen voor mensen in een kwetsbare situatie? Word Medewerker Bijzondere Schoonmaak bij het Leger des Heils en help hen weer een leefbare woning én een nieuwe start te geven!
Als Medewerker Bijzondere Schoonmaak kom je in actie wanneer een woning zo vervuild is dat het onveilig of onbewoonbaar dreigt te worden. Dit kan komen door bijvoorbeeld psychische problemen, ziekte, schulden of sociaal isolement. Samen met je collega’s pak je de schoonmaak aan, maar nog belangrijker: je bouwt vertrouwen op met de bewoner en helpt hen weer grip te krijgen op hun situatie.

Jouw taken:

  • Opruimen en schoonmaken van ernstig vervuilde woningen
  • Bewoners op een respectvolle manier begeleiden in het proces
  • Samen beslissen welke waardevolle spullen bewaard kunnen blijven
  • Signaleren van onderliggende problemen en doorverwijzen naar passende hulpverlening
  • Werken in een hecht team dat zich dagelijks inzet voor een groot maatschappelijk doel
Functie eisen
Wij zoeken iemand met een groot hart en een praktische instelling. Jij schrikt niet van een uitdaging en vindt het belangrijk dat mensen een tweede kans krijgen.

Je bent:
  • Niet bang om je handen uit de mouwen te steken en fysiek werk te verrichten
  • Empathisch en geduldig: je begrijpt dat bewoners moeite kunnen hebben om afstand te doen van spullen
  • Minimaal 21 uur beschikbaar
  • Communicatief sterk en kunt op een respectvolle manier grenzen aangeven
  • Een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig goed werken
  • In het bezit van een rijbewijs B en je hebt beschikking over een auto
  • Je bent in staat om een Verklaring omtrent gedrag in te leveren
  • Je bent Christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Leger des Heils betekent werken in een organisatie die er écht toe doet. Jouw werk heeft direct impact op het leven van mensen die hulp het hardst nodig hebben. Daarom kun je rekenen op:

  • Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt
  • Een salaris tussen €2.266,- en €3.259,- (o.b.v. fulltime, 36 uur) volgens CAO Sociaal Werk, schaal 3
  • Een contract voor 21, 28 of 32 uur per week
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging of een vast contract
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 170 verlofuren per jaar (bij fulltime dienstverband)
  • Reiskostenvergoeding of een NS Business Card
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Sollicitatie informatie
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Neem contact op met onze recruiter Marjolein. Je kunt haar mailen via marjolein.landegem@legerdesheils.nl of bellen/appen via 0657431478. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Els Booms, de afdelingsmanager, via 0620337699. 

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
 Kernwoorden