Medewerker salarisadministratie

Werkgever:
Spuigroep
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Ben jij handig met cijfers en zoek je een baan waar je je kan ontwikkelen? Als Medewerker Salarisadministratie zorg jij dat iedereen op tijd en correct betaald krijgt. Geen losse eindjes, alles strak geregeld, dát is jouw werk. Klinkt goed? Lees snel verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken!Dit ga je doenAls Medewerker Salarisadministratie zorg jij ervoor dat salarissen foutloos en op tijd worden verwerkt. Maar ook dat de sfeer op de HR-afdeling nog gezelliger wordt door jouw aanwezigheid en grapjes.


Jouw taken bestaan onder andere uit:


  •  Het verwerken en controleren onze complete salarisadministratie.
  •  Het beantwoorden van vragen over loonstroken, bruto-netto berekeningen, belasting en pensioen.
  •  Het up-to-date blijven van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en deze kennis delen met de collega’s.
  •  Opstellen van HR-rapportages om strategisch besluitvormingen te onderbouwen.
  •  Samenwerken met HR-collega’s om administratieprocessen en procedures soepel te laten verlopen en te optimaliseren.

Dit ben jijWij zoeken iemand die zorgvuldig werkt en zich verantwoordelijk voelt voor een foutloze administratie. Daarnaast vragen wij:
  • Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie of HR.
  • Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om dit te behalen.
  • AFAS kennis is handig, maar niet noodzakelijk.
  • Nauwkeurige, sociale en kritische collega’s kunnen ons verder helpen in de professionalisering van onze HR-afdeling.
Dit is ons aanbodWerken bij Spuigroep betekent werken in een dynamische en inspirerende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast kun je rekenen op:
  • Een salaris tussen €3.833,00 en €4.554,00 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
  • Een functie voor 32 tot 38 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden en ruimte voor hybride werken (deels thuiswerken mogelijk);
  • Een open, informele werksfeer binnen een het HR-team;
  • Regelmatige gezellige activiteiten, zoals teamuitjes, borrels en andere evenementen om successen te vieren.
Bij Spuigroep vinden we persoonlijke groei en samenwerking essentieel. Samen met jouw collega’s draag je bij aan het succes van onze merken en een prettige werkomgeving.

 Kernwoorden