Standplaats: Bemmel
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 28-02-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 04-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Bemmel zoeken we een Projectleider Warmte.
De duur van de opdracht betreft 1 jaar met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
Ben jij klaar voor Lingewaard? Mensen die werken bij de gemeente Lingewaard zien kansen en mogelijkheden. Je bent niet bang om op eigen initiatief de handen uit de mouwen te steken en komt met verrassende oplossingen.
Functiebeschrijving
Lingewaard heeft grote plannen voor duurzame warmte en energie. Het is belangrijk om effectief en in samenwerking de doelen van het klimaatakkoord te halen. Gemeente Lingewaard heeft de ambitie om in 2050 energieneutraal te zijn. Wij willen een stevige regierol pakken en richten ons hierbij op 3 pijlers: energiebesparing, duurzame opwek en de warmtetransitie. Dit vraagt om integrale samenwerking met onze inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Concreet betekent dit dat er momenteel behoefte is aan een projectleider op tijdelijke basis die de PAW- wijk De Zilverkamp naar de volgende fase helpt te brengen én het opstellen van het Warmteprogramma begeleidt.
De opgaven:
Proeftuin Aardgasvrije Wijk Zilverkamp - Huissen
In 2017 werd het wijkontwikkelingsplan opgesteld, in 2018 werd de wijk formeel benoemd tot Wijk van de toekomst en later werd ook de PAW-aanvraag toegekend. Als proeftuin ligt de focus op een duurzame warmtevoorziening en daarbij is het belangrijk om de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van de wijk niet uit het oog te verliezen. Hierbij hoort aandacht voor zowel passende oplossingen als een breed draagvlak onder bewoners. Recent is vastgesteld dat de businesscase voor een warmtenet haalbaar is en de stap naar de verdere uitwerking (ontwikkelingsfase) in gang wordt gezet. Als projectleider zet je in samenspraak met de strategisch adviseur energie- en warmtetransitie de koers uit voor de aanpak, participatie en communicatie in de wijk en stel je je eigen projectplan op.
Warmteprogramma
In 2026 moet een nieuwe versie van de warmtetransitievisie worden vastgesteld, nu genaamd “warmteprogramma”. Lingewaard is hier voortvarend mee aan de slag gegaan en heeft onlangs de opdracht aan een adviesbureau verstrekt om dit gezamenlijk te realiseren. Gepland is om het warmteprogramma in Q4 2025 vast te stellen. Jouw taak is om dit te proces te begeleiden en ook een deel van de inhoud te leveren. Hierbij word je ondersteund door een beleidsmedewerker.
Verantwoordelijkheden:
- Centraal aanspreekpunt in- en extern voor de voortgang van de twee projecten;
- Begeleiden en verder brengen van het aardgasvrijproject in proeftuin De Zilverkamp van de initiatiefase naar de ontwikkelingsfase op het gebied van aanbodontwikkeling, communicatie en participatie;
- Het opleveren van het warmteprogramma in samenwerking met het adviesbureau;
- Het operationeel en strategisch betrekken van het projectteam; dit bestaat uit een strategisch adviseur, communicatieadviseur en beleidsmedewerker;
- Het bewaken van de voortgang en financiële status van beide opgaven.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau passend bij de opgave, waarschijnlijk heb je een technische achtergrond aangevuld met organisatorische- en ontwikkelingservaring;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van warmtetransitie projecten in de gebouwde omgeving;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden;
- Je hebt proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken;
- Je bent een echte verbinder. Iemand die integraal samenwerkt, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met externe partijen. Je weet met tegengestelde belangen en weerstand om te gaan;
- Je bent flexibel en begrijpt dat werken met vrijwilligers betekent dat je ook regelmatig in de avond of heel soms in het weekend zult moeten werken. Uiteraard kan dit op andere momenten worden gecompenseerd;
- In ingewikkelde processen weet jij je rol en positie te bepalen en partijen te verbinden;
- Je hebt ervaring met stakeholdersmanagement;
- Je bent beschikbaar vanaf 1 maart 2025 voor 24 uur per week.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 100,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 17 februari.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau passend bij de opgave, waarschijnlijk heb je een technische achtergrond aangevuld met organisatorische- en ontwikkelingservaring;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van warmtetransitie projecten in de gebouwde omgeving;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden;
- Je hebt proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken;
- Je bent een echte verbinder. Iemand die integraal samenwerkt, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met externe partijen. Je weet met tegengestelde belangen en weerstand om te gaan;
- Je bent flexibel en begrijpt dat werken met vrijwilligers betekent dat je ook regelmatig in de avond of heel soms in het weekend zult moeten werken. Uiteraard kan dit op andere momenten worden gecompenseerd;
- In ingewikkelde processen weet jij je rol en positie te bepalen en partijen te verbinden;
- Je hebt ervaring met stakeholdersmanagement;
- Je bent beschikbaar vanaf 1 maart 2025 voor 24 uur per week.
Max. uurtarief € 100,-