Standplaats: Hilversum
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 30-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28-36
Online sinds: 05-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Financial Controller.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
Als senior financial controller ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de financiën van teams die zich voornamelijk bezig houden met de publieke dienstverlening zoals bijvoorbeeld het uitreiken van vergunningen, toezicht & handhaving, het klantcontactcentrum maar ook het heffen en innen van belastingen. ICT, facilitaire zaken, toezicht en handhaving, burgerzaken. Jouw taken bestaan uit het opstellen van financiële rapportages en het (proactief) adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement bij financiële vraagstukken. Je overlegt regelmatig met teammanagers over de inzet van de verschillende budgetten en stelt diverse rapportages op. Jij zorgt voor het financieel inzicht en overzicht en werkt nauw samen met je domeincontroller.
Wat ga je concreet doen?
- Je bent (mede) verantwoordelijk voor het opstellen van financiële rapportages en het bewaken van de budgetten samen met de teammanagers;
- Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële maandgesprekken met de teammanagers;
- Je levert een belangrijke bijdrage bij het opstellen van de Planning en Control documenten zoals de jaarrekening, voorjaarsnota en begroting;
- Je informeert de domein controller over de belangrijke ontwikkelingen in de teams die jij adviseert.
Wat breng je mee?
Voor deze rol is een communicatief sterke en resultaatgerichte persoonlijkheid met adviesvaardigheden en een proactieve houding essentieel. Je hebt de capaciteit om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt zowel goed in teamverband werken als zelfstandig taken oppakken. Je beschikt over een kritische en vasthoudende houding, weet initiatief te nemen en durft verantwoordelijkheid te dragen. Je zoekt actief de samenwerking op en functioneert goed onder druk en maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen. Daarnaast ben je sterk met cijfers, administratie en heb je gedegen kennis van de BBV.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 19 februari tussen 10:00 uur en 17:00 uur.
- Je hebt aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior financial controller bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior financial controller bij een gemeente van meer dan 70.000 inwoners;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het opstellen en opleveren van Planning en Control documenten (voorjaarsnota, begroting etc.) (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis van én werkervaring met Lias (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis van én werkervaring met Key2FInanciën (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële maandrapportages en het adviseren van teammanagers over de financiën (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Excel en PowerBi (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis van en/of werkervaring met de actuele wet- en regelgeving w.o. BBV (benoem in het cv duidelijk hoe deze kennis verkregen is).
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.