Standplaats: Hoofddorp
Startdatum: 12-05-2025
Einddatum: 12-11-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-32
Online sinds: 17-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hoofddorp zoeken we een Juridisch Medewerker gebruik gemeentegrond.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Al sinds 1852 heeft Haarlemmermeer een speciale plek in de Nederlandse samenleving. Niet alleen vanwege de aanwezigheid van onze nationale luchthaven Schiphol Airport, maar ook vanwege haar rijke historie is Haarlemmermeer in vele opzichten uniek. Het begon met de drooglegging van Haarlemmermeer en de komst van vele pioniers om het nieuwe land te bewerken. Ondernemend, saamhorig en innovatief zijn elementen die al vanaf toen diep in onze samenleving zijn geborgd. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een van de grootste gemeenten van Nederland met zo'n 150.000 inwoners en 31 kernen in een gebied van het Noordzeekanaal tot aan de Kagerplassen.
Van agrarisch tot de dynamiek van de internationale handel en logistiek. Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. In Park 20|20 komen deze begrippen op zeer unieke wijze samen. Daarnaast betrekken we burgers steeds meer bij participatieprojecten. Samen met hen kijken we hoe onze woon-, werk- en leefgebieden steeds beter ingevuld kunnen worden. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug. Hoe dat er nu uitziet kan je in onderstaande video zien.
Functiebeschrijving
Gemeentegrond is waardevol en ook hard nodig bij de uitvoering van gemeentelijke taken en doelstellingen. Grond kan bijvoorbeeld nodig zijn voor het uitvoeren van beleidsdoelstellingen op het gebied van klimaatadaptatie, de uitvoering van de energietransitie of het versterken van de biodiversiteit. Het kom vaak voor dat er een stuk gemeentegrond bij een particuliere tuin is getrokken. Samen met de collega's van team Gebruik Gemeentegrond sta jij aan de lat om het oneigenlijk gebruik van gemeentegrond op te lossen.
Als juridisch medewerker gebruik gemeentegrond zorg jij voor een geheel zelfstandige dossierafhandeling aan de hand van de, door de gemeenteraad, vastgestelde kaders en uitgangspunten. Dit doe je binnen een klein en hecht team, waarbinnen veel ruimte is om te sparren.
Je start een dossier altijd met het onderzoeken van verkoopmogelijkheden. Daarbij raadpleeg je verschillende specialisten binnen de gemeente voor advies over mogelijke verkoop. Vanzelfsprekend houd je daarbij ook rekening met de Didam-criteria.
Blijkt uit het onderzoek dat verkoop mogelijk is en wil de inwoner de grond ook kopen? Dan ben je verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces. Van publicatie van de voorgenomen verkoop, tot het opstellen van de koopovereenkomst en de overdracht bij de notaris. Is verkoop niet mogelijk of wil de inwoner de gemeentegrond niet kopen? Dan stuur je een brief waarin je verzoekt om de gemeentegrond terug te geven.
Er kan ook sprake zijn van verjaring. Als inwoners een beroep doen op verjaring, toets jij de bewijsstukken aan de relevante wetgeving en jurisprudentie.
Zijn inwoners niet bereid om de gemeentegrond vrijwillig terug te geven? Dan onderhoud je het contact met het cluster Veiligheid voor het opstarten van een procedure voor bestuursrechtelijke handhaving, of met de huisadvocaat voor het instellen van een ontruimingsvordering.
Kandidaatomschrijving:
Je hebt kennis van het eigendomsrecht, het verjaringsvraagstuk maar ook het bestuursrecht is je niet vreemd. Je beschikt over een goede politieke sensitiviteit. Je bent stressbestendig en communicatief vaardig waar er verschillende belangen en meningen spelen bij de aanpak van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en vanzelfsprekend beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat draagvlak te creëren voor het vastgestelde beleid, maar je kan ook tegen een stootje als inwoners het niet met de gemeente eens zijn.
Je bent een teamspeler want alleen door gezamenlijke verantwoordelijkheid en teamwerk is de aanpak van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond uit te voeren, terug te dringen en te borgen in de ambtelijke organisatie.
Bij de aanpak van de dossiers heb je oog voor een goede prioritering om stagnatie van infrastructurele werkzaamheden of te lange wachttijden bij verzoeken van inwoners te voorkomen. Juridische procedures worden uiteindelijk overgedragen naar de gemeentelijke huisadvocaat indien daar sprake van is.
Wij verzoeken je vriendelijk om rekening te houden met de volgende data voor de selectiegesprekken:
- Je hebt op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Nederlands recht;
- Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante ervaring binnen een middelgrote tot grote overheidsorganisatie. Referentie vereist;
- Je hebt op CV aantoonbaar relevante ervaring met het zelfstandig beoordelen van dossier inzake verkoop van gemeentegrond, meldingen van oneigenlijk gebruik en verjaringsclaims;
- Je hebt op CV of in motivatiebrief aantoonbaar relevante ervaring met: - het voeren van slecht nieuws gesprekken met inwoners; - opstellen van brieven/mails op B1 niveau;
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria, zijnde competenties en vaardigheden die voor deze functie erg belangrijk worden gevonden:
1 Motivatie;
2 Aansluiting bij het werkveld;
3 Relevante werkervaring;
4 Communicatieve vaardigheden;
5 Bestuurlijk sensitief;
6 Schrijfvaardigheid;
7 Reden van solliciteren.
Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Je adviseert pro-actief over inhoudelijk en procesmatig complexe beleidsvraagstukken;
- Je maakt je opdrachten concreet en zorgt voor uitvoering en opvolging;
- Je kunt schakelen tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken waarbij je stevig in je schoenen staat;
- Je bent initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht;
- Je bent stressbestendig en werkt zelfstandig;
- Je voert adequaat en empathisch slecht nieuwsgesprekken met inwoners;
- Je bent een goede netwerker en hebt een sterk ontwikkelde omgevingssensitiviteit;
- Je hebt een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en durft een bestuurder stevig te adviseren.
Al sinds 1852 heeft Haarlemmermeer een speciale plek in de Nederlandse samenleving. Niet alleen vanwege de aanwezigheid van onze nationale luchthaven Schiphol Airport, maar ook vanwege haar rijke historie is Haarlemmermeer in vele opzichten uniek. Het begon met de drooglegging van Haarlemmermeer en de komst van vele pioniers om het nieuwe land te bewerken. Ondernemend, saamhorig en innovatief zijn elementen die al vanaf toen diep in onze samenleving zijn geborgd. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een van de grootste gemeenten van Nederland met zo'n 150.000 inwoners en 31 kernen in een gebied van het Noordzeekanaal tot aan de Kagerplassen.
Van agrarisch tot de dynamiek van de internationale handel en logistiek. Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. In Park 20|20 komen deze begrippen op zeer unieke wijze samen. Daarnaast betrekken we burgers steeds meer bij participatieprojecten. Samen met hen kijken we hoe onze woon-, werk- en leefgebieden steeds beter ingevuld kunnen worden. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug. Hoe dat er nu uitziet kan je in onderstaande video zien.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.