Standplaats: Arnhem
Startdatum: 06-05-2025
Einddatum: 30-03-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16
Online sinds: 17-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Gelderland zoeken we een Projectleider Functiewaardering.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16 uur per week.
Bedrijfscultuur
De provincie Gelderland maakt werk van de slogan 'dichterbij dan je denkt'. Ruim 1500 medewerkers werken samen aan een beter en mooier Gelderland voor bijna twee miljoen inwoners. De grootste provincie van Nederland is als overheidsorganisatie en als werkgever sterk in ontwikkeling. De samenleving vraagt dat we maatschappelijke opdrachten goed uitvoeren. Daarom zijn we op zoek naar medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor doelen en resultaten in hun werk.
Functiebeschrijving
Bij de provincie Gelderland worden (taak)functies binnen de afdeling P&O gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem Fuwasys Prov en ingedeeld via het sinds 1 juli 2020 ingevoerde interprovinciale functiegebouw provincies waarin de generieke functies staan beschreven (Het functiegebouw | Overzicht functies (functiegebouwprovincies.nl). De laatste jaren hanteren we een strak geregisseerd proces om (taak)functies en (tijdelijke) resultaatopdrachten van een waarderingsadvies te voorzien. In de voorliggende periode was dit niet het geval en lijkt er nu sprake van ongelijkheid tussen soortgelijke functies binnen verschillende organisatieonderdelen (met name tussen de beleids- en uitvoerende afdelingen). Dat is de reden dat de directie besloten heeft een onderzoek in te laten stellen of functies organisatie breed correct zijn ingeschaald. Over de op te leveren projectresultaten evalueer je (tussentijds) met de teamleider P&O welke gedelegeerd ambtelijk opdrachtnemer is.
Verantwoordelijkheden:
Als projectleider zorg je voor de oplevering van de volgende projectresultaten:
- Je vervaardigt een (project)plan van aanpak waarin je een beknopte analyse aanlevert van de omvang van het project en stelt de risico's en samenhang (raakvlakken) vast. Een aantal functiegroepen - waar sprake is van mogelijke scheefgroei - is i.o.m. de directie al vastgesteld;
- Je vervult een schakelfunctie tussen leidinggevenden en de externe functiewaardeerder. Je bent in staat om feilloos soortgelijke werkzaamheden binnen de provincie(onderdelen) te duiden en de verschillen en overeenkomsten tussen de – met elkaar samenhangende - functies in kaart te brengen;
- Je interviewt leidinggevenden en past de beschreven functieprofielen – waar nodig – aan waarna je deze voor extern waarderingsadvies doorleidt;
- Je controleert ontvangen waarderingsadviezen op correctheid en samenhang met de andere functieprofielen en (resultaat)opdrachten;
- Daar waar nodig ben je in staat zelfstandig waarderingsadviezen op te maken;
- Aan het einde van de opdracht zijn alle functies organisatie breed correct ingeschaald.
De persoonlijke interviews vinden plaats op dinsdagmiddag 15 april 2025.
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding;
- Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2022 - heden) met het waarderen van functies en resultaatopdrachten bij provincies. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring en geef vijf concrete voorbeelden waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet;
- Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2022 - heden) in het voeren van functiekundige interviews bij provincies. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring en geef vijf concrete voorbeelden waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet;
- Je beschikt aantoonbaar over een certificaat in de functiewaarderingssystematiek FUWAPROV. Benoem de naam van het cursus- of opleidingsinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald;
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met projectmatig werken in de rol van projectleider bij of voor een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in jouw toelichting de ervaring en geef drie concrete voorbeelden van projecten die je hebt geleid waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet. Beschrijf kort de context en het verloop van de projecten;
- Je hebt aantoonbaar in 2024 zelfstandig meer dan 50 FUWASYS PROV-adviezen geproduceerd, aan te tonen met praktijkvoorbeelden, en aantal vermelden;
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR of aanverwant vakgebied, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
De provincie Gelderland maakt werk van de slogan 'dichterbij dan je denkt'. Ruim 1500 medewerkers werken samen aan een beter en mooier Gelderland voor bijna twee miljoen inwoners. De grootste provincie van Nederland is als overheidsorganisatie en als werkgever sterk in ontwikkeling. De samenleving vraagt dat we maatschappelijke opdrachten goed uitvoeren. Daarom zijn we op zoek naar medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor doelen en resultaten in hun werk.
of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.