FunctiebeschrijvingJe hebt al ervaring als recruiter en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen. In deze rol werf je, beheer je relaties en denk je strategisch mee. Je neemt ook een sturende rol in het team op je. Je bent de schakel tussen recruitment, accountmanagement en sales en weet commerciële kansen slim te benutten.
Je krijgt de ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen en steeds meer richting een leidinggevende rol te groeien. Je ondersteunt je collega's bij hun werk. Bovendien vier je samen successen en bouw je mee aan een sterke vestiging in Groningen.
Jouw taken:
Zelfstandig werven en binden van kandidaten en klanten;
Actief bijdragen aan de strategie en groei van de vestiging;
Collega's ondersteunen en samen successen behalen;
Relaties beheren én uitbouwen met zowel klanten als kandidaten;
De stap maken van recruiter naar een senior functie met meer verantwoordelijkheid.
Functie-eisenDit is geen instapfunctie. Het team groeit hard en heeft een ervaren kracht nodig die direct kan meedraaien en impact maakt. Geen lange inwerkperiode, maar meteen gas geven. Je begrijpt de dynamiek van de uitzendbranche. Je schakelt gemakkelijk tussen recruitment, sales en accountmanagement. Je weet commerciële kansen te benutten. Mensen motiveren en strategische keuzes maken? Dat zit in je natuur.
Wat we zoeken in een recruiter:
Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment binnen de uitzendbranche;
Commerciële drive en sociale skills – je weet mensen te verbinden;
Mbo+/hbo-werk- en denkniveau;
In het bezit van een SUE diploma;
In het bezit van rijbewijs B;
Ambitie om de volgende stap te zetten.
Klaar voor een senior rol? Solliciteer en groei met ons mee!
Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.
OrganisatieIn 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.
Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou! ArbeidsvoorwaardenJe weet hoe recruitment werkt. De uitzendbranche is voor jou geen onbekend terrein. Nu is het tijd voor meer. Meer verantwoordelijkheid, meer strategische invloed en een grotere commerciële rol. Als recruiter in Groningen help je niet alleen kandidaten aan hun droombaan. Daarnaast stuur je ook het team aan en til je de vestiging naar een hoger niveau. En maak je zelf de stap naar een senior functie!
Wat we bieden:
Salaris tussen € 2800 en € 3000 bruto per maand op basis van 40 uur;
Eindejaarsbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris;
27 vakantiedagen + 3 extra dagen via de niet-ziek regeling;
Direct een jaarcontract.
Klaar om als recruiter jouw volgende stap te zetten? Solliciteer nu!
Meer informatieStappenplan voor je sollicitatie:
Stap 1. Solliciteren - Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.
Stap 2. Kennismaken met de recruiter - De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.
Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager - Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.
Stap 4. Welkom in het Team! - Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
