Junior verkoop adviseur delfgauw

Werkgever:
Motorhuis
Regio:
Delfgauw
 
Functieomschrijving
Motorhuis Delfgauw verwelkomt jouw talent! Ben jij een enthousiaste Junior Verkoop Adviseur met een diepgewortelde passie voor auto's? Wij bieden de kans om jouw vaardigheden te ontwikkelen en leren je hoe je doortastend kansen en mogelijkheden ontdekt om succesvolle afspraken te realiseren en uiteindelijk tot een overeenkomst te komen. Bovendien draag je medeverantwoordelijkheid voor de uitstraling van onze showroom. Dit ga je doenVandaag de dag oriënteren klanten zich online wanneer ze interesse hebben voor het aanschaffen van een auto. Bij deze oriëntatie laten de klanten leads achter via de website, mail of telefoon.

Het succes van de Verkoop Adviseur hangt voor een groot gedeelte af in het goed opvolgen van deze leads en het goed plaatsen van de advertenties van de auto's online. Deze elementen zijn dus ook een belangrijk deel van je werkzaamheden. Hoe sneller en beter jij met de klant in contact komt hoe groter de kans dat deze klant bij jou in de showroom komt voor een afspraak.
Dit ben jij
  • Je hebt een afgeronde commerciële mbo opleiding en al enige commerciële werkervaring
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B
  • Je bent leergierig: als een spons neem je alles in je op en verbeter je jezelf continue
  • Je bent klantgericht: enthousiaste klanten, daar gaan we voor en die krijgen we alleen als jij ze ook enthousiast op weg helpt
  • Je hebt een winnaars mentaliteit: je wilt top presteren en target en lijstjes schrikken jou niet af
  • Je hebt oog voor detail: je ziet wat er allemaal moet gebeuren op een dag



Dit is ons aanbodMotorhuis biedt je een afwisselende functie in een enthousiast team en een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de vrijheid om zaken op te pakken en wordt, waar het kan, zo veel mogelijk ingezet op je talenten. Verder bieden we:
 
  • Een jaarcontract met de mogelijkheid om je een vast dienstverband aan te bieden
  • We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en hebben er vertrouwen in dat we daar, uiteraard in alle redelijkheid, wel uitkomen
  • Een goede pensioenregeling
  • 8% vakantiegeld
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
  • Personeelskorting bij afname diensten van onze werkmaatschappijen
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!

 Kernwoorden