FunctieomschrijvingStel je voor: op jouw vestiging bruist het van de energie. Kinderen spelen, ontdekken en groeien in een omgeving waar zij zich veilig en gewaardeerd voelen. Dit is geen toeval – jij en je team zorgen hier dagelijks voor. Als ervaren vestigingsmanager bij Humankind weet jij hoe je een sterk en verbonden team creëert. Duidelijke communicatie, een scherp oog voor de behoeften van kinderen én ouders, en het vermogen om verschillende leiderschapsstijlen in te zetten maken jou de drijvende kracht achter een succesvolle locatie. Jij ziet en grijpt kansen om te verbeteren en te innoveren. Bij Humankind valt alles op z’n plek: jouw ondernemerschap, jouw drive om te leren en jouw talent om het beste in mensen naar boven te halen. Word jij onze nieuwe vestigingsmanager in Enschede? • Staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of er veel verandert. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke rol. • Veelzijdig, resultaatgericht, creatief en communicatief. • Mensgericht en respectvol naar iedereen. • Klantgerichte, integere bruggenbouwer, met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners. • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond. • En een afgeronde managementopleiding. • Ervaring met leidinggeven aan teams. Liefst in de kinderopvang. • Je kunt duidelijk communiceren. • Je bent goed in het afwisselen van leiderschapsstijlen. • Je krijgt mensen makkelijk met je mee. • Netwerken is jou niet onbekend in de onderwijs branche. • Coacht en stuurt op een natuurlijke manier. • Trends en ontwikkelingen in de kinderopvang? Jij kent ze. Wij bieden je een uitdagende, verantwoordelijke functie, die volop in ontwikkeling is. In een levendige werkomgeving word je uitgedaagd het beste in mensen naar boven te brengen. Als vestigingsmanager krijg je alle ruimte om je eigen ideeën te combineren met onze pedagogische visie en professionele ondersteuning. Jouw locatie staat als een huis.• Een werkweek van 4 of 5 dagen. • Een gedegen inwerkprogramma. • Allerlei trainingen/opleidingen om jouw talent te ontwikkelen en versterken. • Korting op diverse uitjes en producten via https://www.wegnahetwerk.nl. • Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 11, € 4.183,- t/m € 5.794,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. • Eindejaarsuitkering (4%).En de allerleukste collega’s! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel Latisha van Os op 0657394927. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 14 maart.
De eerste gesprekken staan gepland op 19 maart in de middag en de tweede gesprekken op 26 maart in de ochtend.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
