Standplaats: Utrecht
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 30-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-36
Online sinds: 25-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Manager Projectbeheersing.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Functiebeschrijving
Onze provincie is een regio waar mensen graag wonen, werken, studeren en recreëren. Het is één van de belangrijkste economische groeicentra van ons land en mede dankzij de centrale ligging en rijke cultuurhistorie dé ontmoetingsplek bij uitstek. En dat willen wij zo houden. Wij willen dat de provincie Utrecht het groene, gezonde en slimme middelpunt van Nederland blijft, ook in 2050. Om dat te realiseren, staan we voor een flink aantal uitdagingen. Zo zorgt oa de woningbouwopgave ervoor dat de verkeers- en vervoersnetwerken onder spanning komen te staan. Randvoorwaarden als stikstofreductie, beschikbaarheid van grondstoffen en economische ontwikkelingen als inflatie maken de puzzel nog complexer. In dat speelveld willen we investeren in passende mobiliteitsoplossingen.
Resultaatopdracht:
We zoeken een senior Manager Projectbeheersing voor de voorbereiding en realisatie van het project tot vervanging en verbreding van de Rijnbrug in de N233 bij Rhenen. Bij dit project gaat het om het vervangen van de stalen bovenbouw van de brug inclusief de verbreding van 2 naar 4 rijstroken. Dit project heeft als doel de leefbaarheid en bereikbaarheid (van nieuw te bouwen woningen) in Kesteren en Rhenen te verbeteren. Het Rijk is eigenaar van de brug, de Provincies Gelderland en Utrecht zijn wegbeheerder van de aangesloten wegdelen. Provincie Utrecht is kartrekker en stelt het IPM-team samen. Het project bevindt zich momenteel in de Voorbereidingsfase. Het project heeft een investeringsomvang van ongeveer €140 miljoen. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega-projectleiders en onder aansturing van de projectmanager. In dit complexe en interessante speelveld ben jij verantwoordelijk voor het integrale beheersproces middels risico-, plannings-, kwaliteits-, informatie- én financieel management in deze fasen van dit ene omvangrijke project.
Werkzaamheden die onder deze functie vallen zijn o.a.:
- zorgen voor een optimale beheersing van het project en het continue inzichtelijk hebben van sturingsinformatie voor het kernteam op de aspecten financiën, planning, informatie, kwaliteits- en risicomanagement;
- Intensief samenwerken met de project-, contract-, omgevings- en technisch manager in het IPM-team om een bijdrage te leveren aan de integrale sturing en verantwoording;
- Je stelt betrouwbare en heldere voortgangsrapportages op waarmee de projectmanager en opdrachtgever kunnen sturen en weloverwogen besluiten kunnen nemen;
- Je zoekt actief naar nieuwe ontwikkelingen (binnen en buiten het project), die je vertaalt naar kansen, risico's en beheersingsmaatregelen;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en laten vaststellen van faseovergangs- en andere besluitvormingsdocumenten.
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. Het aantal uur van de opdracht zal bedragen: 24 uur per week (2025), vanaf 2026: 32 tot 36 uur.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn worden gepland in de week van 11 maart 2025.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde, economie of techniek;
- Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bouwkundig projectbeheersing in verschillende fasen;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider op bouwkundige projecten binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met grote infraprojecten van boven de 100 miljoen (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen projecten met diverse contractvormen (benoem dit duidelijk in het cv).
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde, economie of techniek;
- Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider op bouwkundige projecten binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met IPM Projecten;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van technische contractdocumenten en het begeleiden van aanbestedingen;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met UAV-GC, 2-fasen aanpak, Systems Engineering (SE) en Systeemgerichte contractbeheersing (SCB);
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 april 2025, voor minimaal 24 uur;
- Een Detavast constructie behoort tot de mogelijkheid.
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.