HR-adviseur RVO

Werkgever:
Driessen
Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving

Als HR-adviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ga je 1 of meerdere managementteams (business partners) adviseren. Je ondersteunt hen bij complexe personeels- en organisatievraagstukken.



Verder:



  • Adviseer je afdelingen bij de directie Informatievoorziening.
  • Speel je een rol in de transitie naar het Agile-werken binnen RVO.
  • Lever je gevraagd en ongevraagd advies aan je business partners.
  • Pak je (mogelijke) organisatie brede onderwerpen/thema's op binnen de afdeling.



Je werkt 32 tot 36 uur per week tot eind 2025 met uitzicht op een vast contract. Bij RVO werken ze hybride. Dit betekent dat je vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In bepaalde situaties (teamoverleg; MT-overleg) is jouw aanwezigheid op een van de RVO-vestigingen in Utrecht of Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 à 2 dagen per week.


Functie-eisen

Als HR-adviseur ben jij proactief, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je tilt strategieën en plannen naar een hoger niveau met je scherpe blik en integriteit. Jouw overtuigingskracht en vermogen tot samenwerken maken je een waardevolle sparringpartner.



Verder:



  • Heb je een hbo werk- en denkniveau.
  • Beschik je over minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Is affiniteit en ervaring met het IV-domein en Agile werken belangrijk.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 4024,11 tot € 6110,94 / schaal 11, CAO Rijk.
  • Een reiskostenvergoeding conform cao Rijk, 100% vergoeding van het OV en € 0,21 per gefietste kilometer.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.



Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.


 Kernwoorden