Senior hr business partner

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
TMI is een snelgroeiende organisatie in de zorgsector en dé detacheerder in de zorg. We ondersteunen zorgprofessionals en bieden hen uitdagende opdrachten. Door de toenemende wet- en regelgeving en onze explosieve groei is een sterke HR-strategie essentieel. Wil jij impact maken in deze dynamische organisatie en ben je een senior HR business partner met commercieel inzicht en strategische HR-expertise? Dan maken wij graag kennis met jou!
Functieomschrijving
Je komt terecht in een hecht en gedreven team van zes collega’s, bestaande uit twee HR-adviseurs, drie HR-medewerkers en een HR-directeur. Wij zorgen voor een warm welkom, zodat jij je meteen thuis voelt. TMI heeft honderdvijftig interne medewerkers en een snelgroeiend aantal gedetacheerde zorgprofessionals. Als senior HR business partner speel je een cruciale rol in onze groei en transitie. Je ondersteunt de commerciële teams bij het verder professionaliseren van de HR-cyclus voor gedetacheerden, en werkt tegelijkertijd aan strategische HR-projecten binnen de interne organisatie. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Ondersteunen van accountmanagers bij het optimaliseren van de HR-cyclus voor gedetacheerden (onboarding, performance management, strategische personeelsplanning, beoordelingssystematiek);

  • Je leidt belangrijke HR-initiatieven zoals de ontwikkeling van een functiehuis, Learning & Development, salarisbenchmarks en de performance management cyclus;

  • Je draagt bij aan het opzetten en verbeteren van het HR-beleid voor onze interne medewerkers, passend bij onze groeiambities;

  • Je rapporteert aan de HR-directeur en hebt veel vrijheid om je visie en expertise in te brengen bij strategische vraagstukken.


Wij vragen:

  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR business partner, bij voorkeur in een commerciële of snelgroeiende organisatie;

  • Ervaring in detachering en/of de zorgsector is een pre;

  • Ervaring met HR-projecten op strategisch niveau;

  • Sterke adviesvaardigheden en commerciële sensitiviteit;

  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding; je houdt van vrijheid en verantwoordelijkheid.


Wij bieden:

  • Een goed salaris dat recht doet aan jouw ervaring;

  • Veel ruimte om impact te maken en HR-processen naar een hoger niveau te tillen;

  • Een dynamische werkomgeving binnen een snelgroeiend en innovatief bedrijf;

  • De mogelijkheid om strategisch én operationeel bij te dragen aan het HR-beleid;

  • Een leaseauto of het TMI fietsplan;

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van voortgangsgesprekken en een breed aanbod van e-learnings;

  • Dagelijks een verzorgde lunch en wekelijkse bootcamp met collega's;

  • Gezellige personeelsfeesten en uitjes die tot in de puntjes verzorgd zijn.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
fulltime
 Kernwoorden