Hr-medewerker

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
TMI is een snelgroeiende organisatie in de zorgsector en dé detacheerder van (zorg)professionals voor diverse instellingen en organisaties, zowel in binnen- als buitenland. Ben jij een gedreven HR-medewerker die van aanpakken weet? Werk jij graag in een dynamische en informele omgeving, waar serviceverlening hoog in het vaandel staat? Dan is deze functie iets voor jou!
Over TMI
TMI detacheert zorgprofessionals naar verschillende zorginstellingen en helpt hen met het vinden van uitdagende opdrachten. Door onze snelle groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om ons HR-team te versterken. Onze afdeling bestaat uit twee HR-adviseurs, drie HR-medewerkers en een HR-manager. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort, wat zorgt voor een fijne werkomgeving. Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en (account)managers met HR-gerelateerde vragen. Jij zorgt samen met het team voor de juiste uitvoering van diverse HR-processen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie;

  • Het borgen van het verzuimbeleid;

  • Sparringpartner voor (account)managers bij het voorkomen van verzuim en het bevorderen van het werkvermogen binnen hun teams;

  • Correcte uitvoering van Wet verbetering poortwachter;

  • Verwerken van verlofaanvragen;

  • Ondersteunen bij de werving en selectie van oproepkrachten op kantoor;

  • Het voeren van sollicitatiegesprekken met oproepkrachten van kantoor.


 
Wij vragen:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;

  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

  • Je hebt geen moeite met veel telefonisch werk en kunt goed schakelen;

  • Je gaat secuur te werk;

  • Je kunt goed functioneren onder werkdruk en weet van aanpakken;

  • Uitstekende luistervaardigheden en het vermogen om je gesprekspartner een goed gevoel te geven;

  • Je bent toegankelijk en hebt een proactieve, zelfstandige houding;

  • Jij kunt goed prioriteiten stellen en hebt commercieel inzicht;

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.


Wij bieden:

  • Een interessante functie in een dynamisch werkveld waar geen dag hetzelfde is;

  • Een gezellig team waarin goede samenwerking voorop staat;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, een bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen;

  • Een iPhone en laptop van de zaak;

  • Veel ontwikkelmogelijkheden;

  • De mogelijkheid tot een leaseauto of het TMI fietsplan;

  • Dagelijks een verzorgde lunch;

  • Iedere week bootcamp op kantoor met collega's;

  • Altijd gezellige personeelsfeesten en uitjes, die tot in de puntjes verzorgd zijn.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
fulltime
 Kernwoorden