Specialistische juridisch Kwaliteitsmedewerker Jeugd/Wmo

Opdracht 
Je bewaakt en borgt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid middels: 

• Actualisatie van handboeken, formats en beschikkingen; 

• Procesregie dossiervorming en inrichting en verbetering van werkprocessen; 

• Je verricht werkzaamheden met betrekking tot het toetsen van de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot Jeugdwet en maakt verbetervoorstellen; 

• Je adviseert over kwaliteitsverbetering van het primaire werkproces, interne richtlijnen, systemen, werkinstructies en zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening voor de consulenten (centrale plek richt je verder in); 

• Je vertaalt indien nodig beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie, die aangereikt en geanalyseerd worden door de adviseurs (Jeugd) en beleidsmedewerkers, naar heldere en doelmatige werkprocessen voor de uitvoering; 

• Je bewaakt dat de implementatie en uitvoering van het beleid goed wordt geborgd binnen het team Uitvoering;  

• Je draagt bij aan het vergroten van kennis van onze consulenten. Je signaleert waar de behoefte ligt en maakt hierbij bijvoorbeeld een opleidingsplan of organiseert een actualiteitendag;  

• Coaching, begeleiding en sturing van consulenten op inhoud, rechtmatigheid en integraliteit; 

• Je bent aanspreekpunt/sparringpartner voor de beleids- en juridische vragen en indien nodig vertegenwoordig je de gemeente bij juridische procedures; 

• Je denkt mee met (regionale) processen rondom inkoop en implementatie en draagt in samenwerking met beleid zorg voor het opstellen van (regionaal uniforme) verordeningen, beleidsregels en uitvoeringsregels; 

Het team 
Binnen de afdeling Samenleving hebben we drie teams; Uitvoering, Beleid & Kwaliteit en Toegang en ondersteuning. Deze vernieuwde indeling moet ons helpen om met een integrale blik naar hulpvragen van onze inwoners te kijken. Deze integrale blik is voor jou logisch, hoewel je natuurlijk je eigen aandachtsgebied hebt. Je hebt een collega-kwaliteitsmedewerker Participatie en maakt onderdeel uit van het Team Beleid & Kwaliteit, tegelijk ben je veel te vinden bij de uitvoering; we zijn immers een kleine gemeente. 

Kan je deze verwerken in de criteria?  

• Minimaal een afgeronde (juridische) opleiding op HBO-niveau. 

• Enkele jaren ervaring met het werken binnen de gemeente. 

• Aantoonbare actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving Jeugd en kennis Wmo is een must; 

• Je hebt affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking (bij voorkeur Suite van Centric). 

• Proactief meedenken over de inrichting van ons dashboard is een absolute pré 

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker jeugd en wmo
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker jeugd en WMO gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met Suite van Centric
4. Aantoonbare kennis van de actuele wet en regelgeving Jeugd en WMO, aantoonbaar middels ene afgeronde cursus of training
5. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van beleidsmedewerkers in de afgelopen 3 jaar

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.