Coördinator landgoederen

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Coördinator landgoederen voor 12 uur per week.

Korte beschrijving speelveld
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. In de door de raad vastgestelde ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040' staat hoe Utrecht de komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren.

Utrecht ontwikkelt zich tot een '10 minuten-stad', waar openbaar vervoer, groen, winkels, sport, cultuur en andere dagelijkse voorzieningen ‘binnen 10 minuten afstand' in de buurt zijn. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd en rond een aantal (hoog) stedelijke nieuwe knooppunten. Hierbij is ook belangrijk dat de inwoners van Utrecht binnen 10 minuten fietsen kunnen recreëren. De druk op bestaande natuur- en recreatiegebieden neemt door de groei van de stad toe. Het is van belang dat de huidige kwaliteit van de landgoederen in stand blijft en dat we een groei van de bezoekers goed op kunnen vangen.

De functie van coördinator landgoederen is geplaatst bij de afdeling Openbare Ruimte, Klimaat en groen en je werkt voor de opgave groene leefomgeving.

Opdrachtomschrijving
De coördinator landgoederen zorgt voor het afstemmen en informeren van alle zaken die het landgoed betreffen tussen de diverse afdelingen van de gemeente (intern), de bedrijven en bewoners op de landgoederen (ingezetenen) en belangengroepen en andere overheidsorganen en publieke organisaties (extern).

De werkzaamheden van de coördinator spelen zich zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau af. Het kan hierbij gaan om het schrijven van een evaluatie van beleid tot een raadsbrief, voorbereiding bestuurlijk overleg, het zorgen voor inbreng in (beheer)plannen, het begeleiden van het opstellen van beheerovereenkomsten met de pachters, deelnemen aan project- en werkgroepen voor visietrajecten en concrete inrichtingen of het bestellen van wegwijsborden. Ook hoort het relatiebeheer en communicatie bij het takenpakket.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
  • Afgeronde beheerovereenkomsten met pachters van landgoederen.
  • Monitoringsrapportages inzake beheer.
  • Afspraken met pachters over natuur-inclusieve en verbrede landbouw waaronder de introductie van kruidenrijk grasland.
  • Een uitgevoerd haalbaarheidsonderzoek van een landgoedmerk.
  • Een uitgevoerd haalbaarheidsonderzoek van een voedsel-hub op de grens van landgoederen en Utrecht SciencePark.
  • Begeleiden van vragen van derden die invloed hebben op de landbouw van landgoederen.

    Jij hebt/bent:
  • Aantoonbaar minimaal een hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke uitloopgebieden en het buitengebied met het afwegen en verbinden van de belangen van recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie.
  • Bij voorkeur ervaring bij een grote gemeente.
  • Ervaring met en kennis van het beheer van landgoederen.
  • Kennis van het nieuwe landbouwbeleid (GLB) en natuur inclusieve landbouw.

    Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
  • Bestuurlijk en omgeving sensitief en daarbij kunnen schakelen tussen strategisch (beleid), tactisch (beheer) en operationeel (uitvoering),
  • Besluitvaardig en resultaatgericht maar ook flexibel, creatief, inspirerend, stressbestendig, strategisch, communicatief

    Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbaar minimaal een hbo werk- en denkniveau
  2. Minimaal 10 jaar ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke uitloopgebieden en het buitengebied met het afwegen en verbinden van de belangen van recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie
  3. Bij voorkeur ervaring bij een grote gemeente
  4. Ervaring met en kennis van het beheer van landgoederen
  5. Kennis van het nieuwe landbouwbeleid (GLB) en natuur inclusieve landbouw

Wensen:

  1. De kandidaat beschikt in de afgelopen 10 jaar over minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke uitloopgebieden en het buitengebied met het afwegen en verbinden van de belangen van recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie:
  2. De kandidaat beschikt over ervaring bij een grote gemeente:
  3. Beschrijf je expertise op het gebied van beheer van landgoederen (gebruik hiervoor maximaal 300 woorden):
  4. Beschrijf jouw visie op het Nieuwe landbouwbeleid (GLB) in relatie tot het beheer van landgoederen (gebruik hiervoor maximaal 300 woorden):

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-03-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.