Voor GGD GHOR is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 32 uur per week.
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD'en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken:
Organisatie:
GGD GHOR Nederland is de verbindende schakel tussen GGD'en, GHOR-bureaus, kennisinstituten, ministeries en andere belangrijke partners. Dankzij de coronacrisis heeft GGD GHOR Nederland als organisatie een grote ontwikkeling doorgemaakt en zich samen met de GGD'en gemanifesteerd als dé gezondheidsbeschermer van Nederland. Er ligt voor de komende jaren een uitdaging om deze positie vast te houden en de publieke gezondheid en veiligheid (nog) verder te versterken.
Nu de coronapandemie endemisch is, is GGD GHOR Nederland samen met de GGD'en druk bezig een sterke basis voor de infectieziekten te creëren. GGD'en moeten optimaal voorbereid en toegerust zijn op nieuwe risico's als gevolg van infectieziekten. Nooit eerder stond de publieke gezondheid - en de GGD'en in het bijzonder – zo in het middelpunt van de belangstelling. Om in de toekomst goed voorbereid te zijn op soortgelijke crises, vraagt om een herijking van de infectieziektebestrijding (IZB) in meerdere facetten. GGD GHOR Nederland wil daar vanuit haar eigen rol een bijdrage aan leveren.
Het team:
Je komt te werken binnen het team gezondheid, waar infectieziektebestrijding een onderdeel van is. In 2024 bestond het implementatieteam van de LFI uit een projectleider, een junior projectmedewerker en een strategisch adviseur. Vanwege de complexiteit van de implementatie opgave breiden we dit team nu uit met extra projectleiders (24-36 uur) en een project-assistent.
Wat houdt de functie in?
De kans dat Nederland in de komende jaren opnieuw te maken krijgt met grootschalige uitbraken van infectieziekten is reëel. De versterking van de pandemische paraatheid is dan ook één van de speerpunten van GGD GHOR Nederland. De nieuwe crisisorganisatie Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI, onderdeel van het RIVM) krijgt een regierol in het bestrijden van uitbraken van A-infectieziekten met landelijke impact. De LFI moet in samenwerking met de GGD'en zorgdragen voor snelle opschaling en coördinatie van de benodigde medisch-operationele processen. De komende jaren wordt er door de LFI met o.a. GGD'en en GGD GHOR Nederland gewerkt aan het inrichten van een goede crisisorganisatie. De GGD'en vervullen immers een onmisbare schakel hierin. Er zijn financiële transitiemiddelen gereserveerd voor GGD'en die bedoeld zijn voor tijdelijke extra capaciteit waarmee de GGD'en in afstemming met de LFI de organisatie, bedrijfsvoering en primaire werkprocessen (waar nodig) kunnen voorbereiden op de uniforme en tijdige aansluiting op de LFI. GGD GHOR Nederland vervult hierin een coördinerende rol.
Er zijn 16 'deelfuncties' van primaire processen vastgesteld deze zijn in samenwerking ontstaan tussen het RIVM en de GGD'en. Voorbeelden van deelfuncties zijn onder andere personele opschaling, diagnostiek en behandelen, locaties en grootschalig klantcontact. Deze deelfuncties moeten verder worden uitgewerkt en vertaald naar de praktijk binnen de GGD'en. Voor deze implementatiefase is een gestructureerde aanpak ingericht waarin de werkgroepen een belangrijke inhoudelijke rol spelen. De voortgang wordt besproken in bestaande bestuurlijke overleggen. Na het eerste implementatiejaar zijn er inmiddels zes werkgroepen opgestart om een deelfunctie uit te werken. In het komende jaar ligt de focus op het opstarten en begeleiden van de overige werkgroepen. Daarom zoeken we versterking voor ons team.
Structuur en werkwijze:
De werkgroepen spelen een cruciale rol op deelfunctieniveau bij de verdere uitwerking die moet leiden tot de implementatie van de (deel)functies binnen de GGD'en. De werkgroepen bestaan uit een projectleider van GGD GHOR Nederland, een projectleider van de LFI en leden vanuit de GGD'en. Hun taak is om de reeds vastgestelde ontwerpen te vertalen naar concrete implementatieactiviteiten.
Concrete Werkzaamheden:
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een stevige en energieke projectleider die resultaatgericht te werk gaat bij deze complexe opdracht. Als projectleider schakel je moeiteloos tussen operationeel en tactisch niveau en denk je altijd een paar stappen vooruit. Je creëert samenwerking, neemt de leiding en vertaalt algemene kaders naar praktische implementatiewerkzaamheden. Samen met de LFI ben je verantwoordelijk voor de inhoud en implementatie. Je kunt meerdere ballen tegelijk in de lucht houden en bent flexibel inzetbaar om verschillende werkgroepen te begeleiden en algemene projectwerkzaamheden op te pakken.
Functie-eisen:
Wat wij bieden:
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.