FunctieomschrijvingStel je voor: een nieuwe vestiging opent haar deuren in een groeiende wijk, een Integraal Kindcentrum ontstaat door een unieke samenwerking tussen onderwijs en gemeente, of een BSO+ biedt extra ondersteuning aan kinderen die dat nodig hebben. Dit zijn niet zomaar ideeën—dit zijn mogelijke projecten waar jij met collega’s aan werkt. Jij vertaalt ontwikkelingen in de regio en binnen Humankind naar concrete plannen en zorgt dat ze werkelijkheid worden. Samen met de vestigingsmanager, die de kinderopvanginhoudelijke expertise en lokale contacten inbrengt, vorm je een sterk team. Jij richt je op de projectmatige en facilitaire kant: huisvesting, inrichting en samenwerking met externe partijen. Je overlegt soepel met gemeentes, onderwijsinstellingen en jeugdhulporganisaties en weet precies wat er speelt. Voor de regiodirecteur ben je een stevige sparringpartner; samen bepalen jullie de koers voor de regio. Netwerken en schakelen met interne en externe partijen gaat je natuurlijk af, en jij zorgt ervoor dat projecten niet alleen starten, maar ook succesvol worden afgerond. Wil jij bouwen aan de toekomst van kinderopvang? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Jij weet wat nodig is voor onze organisatie en bent in staat om snel te schakelen tussen de verschillende taken en verantwoordelijkheden. Beschik je over projectmatige skills en heb je verstand van cijfers? Heel goed, dan gaan we met plezier een gesprek met je aan. Jij bent:
Iemand die zelfvertrouwen uitstraalt.
Relatiegericht en verbindend.
Bekend met de wereld van vastgoed en huisvesting of je hebt affiniteit en bereidheid dit te leren.
Gewend om zelfstandig projecten te starten en af te ronden.
Gemakkelijk in de omgang en communicatief sterk.
Op de hoogte van gerelateerde wet- en regelgeving.
HBO/Academisch geschoold, en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de kinderopvang.
Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Bij ons kom je te werken in een informele en professionele werkomgeving. Je krijgt volop de kans je vakinhoudelijk te verdiepen en jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief juichen wij toe, zodat jij samen met collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan het waarmaken van onze ambitie: optimale ontwikkeling van ieder kind.
• CAO Kinderopvang, salarisschaal 12 bedraagt tussen de € 4.705,- en € 6.498,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. • Gedegen inwerkprogramma. • Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken. • Doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren. • Deelname aan fietsplan en korting op diverse uitjes en producten via www.wegnahetwerk.nl. • Hybride werken. • Eindejaarsuitkering (4%). En natuurlijk de allerleukste collega’s! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel of Whatsapp Annette via 06-12897487. Of solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met dinsdag 18 maart a.s.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 24 maart 2025. In de tweede ronde toetsen we kandidaten op cijfermatig inzicht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
