FunctieomschrijvingWord Coördinator van onze locatie Vliet en Burgh en coach een team dat jongeren een veilig en warm thuis biedt!Als Coördinator Vliet en Burgh heb je een belangrijke rol in de begeleiding en ondersteuning van het team. Je combineert operationele ondersteuning met een coachende rol en helpt medewerkers om hun kwaliteiten optimaal in te zetten. Flexibiliteit en daadkracht zijn essentieel, omdat beide afdelingen crisisgevoelig zijn. Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Begeleiden en coachen van medewerkers
Ondersteuning bij roosters en planningen
Oplossen van ad-hoc uitdagingen
Administratieve ondersteuning en aanspreekpunt zijn voor medewerkers;
Toezien op zorgkwaliteit en een veilige woonomgeving;
Bijdragen aan de ontwikkeling en kwaliteitszorg van de afdeling;
Deelnemen aan overleggen en implementeren van verbeteringen.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.Functie eisenWij zoeken een betrokken en ervaren Coördinator met een hart voor de jeugdzorg. Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van teams en weet structuur te brengen in een soms crisisgevoelige omgeving. Verder zoeken wij iemand die:
Een Hbo-opleiding en affiniteit met jeugd
Beschikbaar is op in ieder geval de maandag en dinsdag
Enkele jaren ervaring in een coachende of coördinerende rol binnen de jeugdzorg
Zich kan vinden in de visie van onze afdeling: een liefdevol thuis voor jeugdigen
Flexibel, nauwkeurig en oplossingsgericht is
In staat om snel te schakelen en het overzicht te behouden
Christen (katholiek, protestant of anders) is en kan aangeven wat dit voor hem/haar betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Groei voorop: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons loopbaanbudget en de interne Leger des Heils Academie.
Goede arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen €3.592 en €5.574 o.b.v. 36 uur (CAO Sociaal Werk Schaal 9), een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenregeling en sportbudget.
Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen
Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
Sollicitatie informatieGoed om te weten:
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
De vacature sluit op vrijdag 28 maart 2025.
Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen, de kosten hiervan vergoeden wij.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Yolanda Hoefman, de afdelingsmanager, via 06 15 34 76 27.
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
