Machine operator 3-ploegen hoeven

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Hoeven
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Hoeven

Dit bedrijf in Hoeven is actief in de Voedingsmiddelenindustrie en produceert dagelijks grote hoeveelheden hoogwaardige voedingsproducten voor klanten in heel Europa. Wat hen uniek maakt, is hun focus op duurzaamheid en innovatie binnen het productieproces, wat hen een koploper maakt in de sector.

Als Machine Operator 3-ploegen in Hoeven werk je aan moderne productielijnen en draag je bij aan een optimaal productieproces. Samen met je collega's zorg je voor de juiste werking van de machines en het tijdig verhelpen van kleine storingen. Door de uitbreiding van de productielijnen zoeken ze naar versterking.

Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Je bent verantwoordelijk voor het instellen en afstellen van productiemachines om een efficiënt productieproces te waarborgen.
  • Je bewaakt de kwaliteit van het eindproduct door regelmatige controles uit te voeren tijdens het productieproces.
  • Je verhelpt kleine technische storingen zelfstandig en voert preventief onderhoud uit aan de machines.
  • Je registreert productiegegevens nauwkeurig en rapporteert afwijkingen aan je leidinggevende.
  • Samen met je collega’s zorg je voor een soepele overdracht van taken tijdens ploegwisselingen en draag je bij aan de continue verbetering van het productieproces.

Functie-eisen:

  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring in een productieomgeving als Machine Operator.
  • Kennis van productiesystemen zoals ERP of HMI is een pre, maar geen vereiste.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B.
  • Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en hebt een gestructureerde werkstijl.
  • Je hebt een flexibele instelling en kunt snel schakelen in een 3-ploegensysteem.

Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en kennis.
  • Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Pensioenregeling en een ziektekostenverzekering.
  • Opleidingsbudget voor verdere specialisatie, met doorgroeimogelijkheden naar Teamleider of Supervisor.
  • Bedrijfsfitness en een individueel keuze budget voor extra vrije dagen.
  • Een fijne werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes.


Interesse? Solliciteer vandaag nog!

 Kernwoorden