Aanjager Organisatiegraad en Verduurzaming Bedrijventerreinen

1. Rietdijk Giessen (incl. nieuw aan te leggen): https://srbtgiessen.nl/
2. BIZ Businessparken Werkendam: https://www.gemeentealtena.nl/fileadmin/Altena_bestanden/Afbeeldingen/Ondernemen/BIZ-plan_BPWD__Werkendam_-5.pdf

• Vanuit de SPUK-regeling krijgt een aanjager de opdracht om ondernemers op de bedrijventerreinen bijeen te brengen en te inspireren om samen te gaan werken. Een dergelijke inspiratiesessie kan worden gehouden door middel van een algemene bijeenkomst en/of een vervolgbijeenkomst waarin een verdiepingsslag gemaakt wordt op de startbijeenkomst.
• Opstellen van een Plan van Aanpak per bedrijventerrein, gericht op het vergroten van de samenwerking enerzijds en het formuleren van concrete projecten op het gebied van duurzaamheid anderzijds.  Je werkt hierbij ook intensief samen met gemeente, ondernemers, bedrijvenverenigingen, vastgoedeigenaren, provincie, samenwerkingspartners zoals REWIN en lokale energiecoöperaties en andere belanghebbenden. In het plan van aanpak worden de volgende zaken meegenomen en concreet gemaakt:
  
  • In gesprek gaan met ondernemers en mogelijk andere interessante partijen op de bedrijventerreinen met als doel samenwerking en verduurzaming te bevorderen. Dit bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten met ondernemers op de bedrijventerreinen;
  • Onderzoeken voor welke duurzame/energie opgaven bedrijven(terreinen) staan en hoe toegewerkt kan worden naar een gezamenlijke aanpak van die opgaven;
  • Een verkenning van de eerste verduurzamingsvraagstukken die opgepakt kunnen worden, zoals bijvoorbeeld het opzetten van collectieve energiebesparingsprogramma's; 
  • Het bundelen van ondernemersvragen ten behoeve van het initiëren van collectieve acties zoals bijvoorbeeld collectieve inkoop van zonnepanelen.
  • Vaststellen van de (gezamenlijke) duurzaamheidsdoelstellingen;
  • Verkennen van mogelijke (gezamenlijke) duurzaamheidsprojecten;
  • In kaart brengen van samenwerking met lokale ondernemers en stakeholders middels een op maat gemaakte aanpak;
  
  
  
  
• Een advies op de beste (juridische) structuur voor het opzetten van, het verhogen én bestendigen van de huidige organisatiegraad, mede met het oog op het kunnen uitvoeren van gezamenlijke projecten en programma's en gebruik kunnen maken van subsidies;
• Voor uitvoering van de ontwikkelde projectplannen wordt financiering gezocht inclusief het indienen van subsidieaanvragen, het zoeken naar cofinanciering en eventueel het aanvragen van leningen.
• Behartigen van de belangen van bedrijven op bedrijventerreinen en daarbij de verbinding met relevante maatschappelijke opgaven weten te leggen;
• In afstemming met de collega's een goede aansluiting zoeken bij de regio over de meerwaarde van ervaringen elders voor Altena.
• Opstellen van een tijdspad met heldere doelen (KPI's), gevolgd door het monitoren en rapporteren van de voortgang en het behalen van de afgesproken KPI's (KPI -> zie Plan van aanpak SPUK-gelden). (KPI vervangen door planning  aansluiten PvA.

• Je hebt een Hbo werk- & denkniveau met enkele jaren werkervaring in een relevant vakgebied, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring in en/of kennis van projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden in publiek-private context;
• Je kunt je inleven in de belevingswereld van ondernemers en de lokale overheid;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent sterk in plannen en organiseren, met oog voor detail en een focus op efficiëntie.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft recente ervaring met verduurzamingsprojecten voor bedrijventerreinen
4. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een relevant vakgebied, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid en specifiek energie op bedrijventerreinen
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met lokale overheden
6. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en/of kennis van projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden in publiek-private context

Wensen:

1. Heeft actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid, subsidies en samenwerkingsvormen
2. De kandidaat is bekend met de gemeente Altena en/of de twee genoemde bedrijventerreinen
3. Kandidaat heeft ervaring als aanjager op het gebied van verduurzaming van bedrijventerreinen meer één of meerdere afgeronde trajecten. 
4. Kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het gesprek

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.