Beleidsmedewerker samenleving Bestaanszekerheid

Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker samenleving Bestaanszekerheid voor 32 uur per week.

Functieomschrijving
Jouw werk
Als beleidsmedewerker bestaanszekerheid ontwikkel je beleid voor het brede Sociaal Domein en geef je hier verdere invulling aan. Jouw focus ligt daarbij op het cluster bestaanszekerheid, waarbij je specifiek wordt ingezet op de beleidsterreinen minimabeleid en inburgering. Je vertaalt dit beleid naar concrete acties en projecten en draagt zorg voor realisatie. Je zorgt voor juiste planning en controle op de uitvoering vanuit het eigen vakgebied. Specifieke onderdelen waarmee je aan de slag gaat, zijn het verdere stappen zetten op het herzien van het minimabeleid, de regeling Sociaal Medische Indicatie afronden, het ontwikkelen van de AltenaPas (pas voor minima) en alle werkzaamheden binnen het inburgeringsbeleid.

Over jou

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding;
• Je hebt affiniteit en kennis van het beleidsterrein bestaanszekerheid;
• Je hebt werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft ervaring met het schrijven van beleidsnotities
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
5. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

1. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kandidaat heeft affiniteit en kennis van het beleidsterrein bestaanszekerheid, zoals armoedebestrijding
3. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
4. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.